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更新于 11月28日

薪酬崗

8000-10000元·14薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員人力資源服務
一、崗位職責
1. 薪酬總額與成本管理?
  • 統(tǒng)籌公司年度工資總額管理,負責人工成本預算編制、預測分析及執(zhí)行監(jiān)控?
  • 實施工資總額動態(tài)調(diào)整與清算,確保成本管控合規(guī)高效?
2. 薪酬體系與制度建設(shè)?
  • 參與薪酬福利體系的設(shè)計與優(yōu)化,完善配套管理制度及操作流程?
3. 薪酬核算與激勵發(fā)放?
  • 負責總部高層、中基層員工薪酬核算(含出勤關(guān)聯(lián)核算)與薪資發(fā)放?
  • 主導公司層級激勵方案的設(shè)計、額度核定及發(fā)放執(zhí)行?
4. 福利與第三方管理?
  • 統(tǒng)籌員工五險一金繳納管理,對接第三方合作公司?
  • 負責員工福利體系的落地與日常管理?
二、任職要求?
(一)基礎(chǔ)條件?
  1. 年齡:35 周歲及以下?
  1. 學歷:本科及以上?
  1. 專業(yè):人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)?
  1. 職稱:持有三級(高級工)及以上企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書?
  1. 外語:無特殊要求?
  1. 優(yōu)先條件:中共黨員優(yōu)先?
(二)工作經(jīng)驗?
  1. 累計 5 年及以上薪酬核算專項工作經(jīng)歷?
  1. 累計 6 年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗?
(三)核心能力與素質(zhì)?
  1. 技能:熟練操作計算機,精通 Excel(數(shù)據(jù)處理)、Word、PPT,具備數(shù)據(jù)分析能力?
  1. 實操:能獨立解決人事管理實操問題,具備較強計劃組織、跨部門協(xié)調(diào)及人際交往能力?
  1. 素質(zhì):有戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維,抗壓能力強,責任心與敬業(yè)度高,善于團隊合作,保密意識強

工作地點

武侯區(qū)四川南格爾生物(成都總部)

職位發(fā)布者

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公司Logo四川南格爾生物科技有限公司
南格爾于1994年由四川省醫(yī)學科學院及其附屬醫(yī)院共同創(chuàng)建, 2025年1月正式加入華潤集團旗下華潤醫(yī)藥集團。華潤集團位列2025年《財富》世界五百強第67位,業(yè)務涵蓋大消費、綜合能源、城市建設(shè)運營、大健康、產(chǎn)業(yè)金融、科技及新興產(chǎn)業(yè)6大領(lǐng)域。同時華潤醫(yī)藥集團是中國領(lǐng)先的綜合醫(yī)藥公司,整體規(guī)模位列行業(yè)前三,業(yè)務覆蓋醫(yī)藥、保健產(chǎn)品及醫(yī)療器械的工業(yè)制造與商業(yè)流通,南格爾加入華潤醫(yī)藥集團是延伸和補強采輸血及血制品領(lǐng)域的重要一環(huán)。南格爾主要從事采輸血設(shè)備、一次性使用耗材和藥品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,擁有11個III類醫(yī)療器械注冊證,6個品種22個規(guī)格藥品批件,是國內(nèi)采輸血領(lǐng)域生產(chǎn)規(guī)模領(lǐng)先、技術(shù)裝備精良融“智能采輸血設(shè)備、智能采輸血器具和信息融合與智能交互技術(shù)”三位一體的高新技術(shù)企業(yè),四川省第一批、國家工信部第二批“專精特新”小巨人企業(yè),國家首批重點支持“專精特新”小巨人高質(zhì)量發(fā)展企業(yè),四川省工業(yè)質(zhì)量標桿企業(yè)。南格爾設(shè)有四川省工程研究中心、四川省企業(yè)技術(shù)中心、成都市工程研究技術(shù)中心、成都市院士(專家)創(chuàng)新工作站、成都市城市未來場景實驗室等,多款產(chǎn)品被列入國家重點新產(chǎn)品、國家級火炬計劃和國家級創(chuàng)新項目。截止2024年度,南格爾參與起草12項國家和行業(yè)標準,3項企業(yè)標準上升為國家和行業(yè)標準,共獲得知識產(chǎn)權(quán)證書503件,其中發(fā)明專利89件。南格爾產(chǎn)品已覆蓋全國,并銷往歐洲、亞洲、非洲、拉丁美洲等地區(qū)的50多個國家。南格爾以“呵護血液、造福人類”為己任,以“專業(yè)化、國際化、平臺化、公眾化”為方針,秉持“團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新”精神,致力于成為全球智能采輸血技術(shù)引領(lǐng)者!
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