崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶和產(chǎn)品的運(yùn)管工作，通過數(shù)據(jù)分析等手段提升用戶量、活躍度、留存率。
2、團(tuán)隊(duì)的招募、考核與日常管理工作，帶領(lǐng)隊(duì)長(zhǎng)、管理等共同完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、不斷發(fā)掘并配以適合平臺(tái)的優(yōu)秀導(dǎo)師、管理類人才，負(fù)責(zé)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)維護(hù)及新團(tuán)隊(duì)的開廳工作，平臺(tái)各項(xiàng)活動(dòng)組織、監(jiān)督，不斷改良創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式，完善工作流程，提高運(yùn)營(yíng)的效率與質(zhì)量。
4、協(xié)助平臺(tái)策劃線上活動(dòng)并執(zhí)行落地，制定平臺(tái)規(guī)則，保障公平性，提升用戶滿意度和留存率，分析數(shù)據(jù)并根據(jù)情況調(diào)整策略。
5、協(xié)調(diào)其他部門合作，提高粉絲數(shù)量與活躍度，配合上級(jí)完成其它相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
1、心態(tài)積極樂觀，思維活躍。
2、良好的溝通及積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、解決問題能力。
3、對(duì)行業(yè)有熱愛，并保持熱情。