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崗位職責：
1.戰(zhàn)略支持與決策輔助
協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與高層會議并整理會議紀要，跟蹤戰(zhàn)略落地執(zhí)行情況；
跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各部門推進重點工作，定期匯報進展與問題；
參與高層會議并撰寫會議紀要，督辦會議決議事項落實。
2.日常事務管理
統(tǒng)籌董事長日程安排，高效處理行程規(guī)劃、商務接待、差旅協(xié)調(diào)等事務；
起草、審核董事長重要文件，確保內(nèi)容準確規(guī)范；
管理董事長辦公室日常事務，協(xié)調(diào)跨部門資源，保障高效運轉(zhuǎn)。
3.日常事務管理
作為董事長與高管團隊、部門負責人間的溝通橋梁，傳達指令并反饋執(zhí)行情況；
協(xié)調(diào)解決跨部門協(xié)作中的復雜問題，推動關(guān)鍵項目落地；
建立重要信息匯報機制，確保董事長及時掌握公司運營動態(tài)。
4.公共關(guān)系與商務隨行
陪同董事長出席重要商務活動，做好前期準備與后續(xù)跟進；
維護政府、合作伙伴、媒體等外部關(guān)系，提升董事長及公司形象。
5.專項任務與應急處理
牽頭完成董事長交辦的專項任務；
應對突發(fā)事件，快速協(xié)調(diào)資源解決問題，降低對公司的影響。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，企業(yè)管理、金融、法律、商務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上高管助理/秘書、戰(zhàn)略管理或集團運營相關(guān)經(jīng)驗，有大型企業(yè)或上市公司背景者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和文字撰寫能力；
4、精通商務禮儀，擅長高端接待與談判支持；
5、高度的職業(yè)化保密意識。