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1.本科及以上學(xué)歷，人力資源類或是管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡35歲以下；

2.具備1年及以上人力資源或是社保管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練使用OFFICE辦公軟件，思路清晰、有邏輯性、溝通協(xié)同能力強(qiáng)；

4.較強(qiáng)的親和力，具備較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。


崗位職責(zé)：

1.監(jiān)測企業(yè)微群600個(gè)左右；

2.監(jiān)控項(xiàng)目合同續(xù)簽的及時(shí)性，涉及客戶800家以上，合同及檔案管理；

3.統(tǒng)計(jì)員工和客戶數(shù)據(jù)增減及合同新簽詳情；

4.出具質(zhì)控周及月度簡報(bào)；

5.負(fù)責(zé)核實(shí)處理投訴處理事項(xiàng)；

6.負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查工作；

7.采購計(jì)劃上報(bào)及日常監(jiān)督；

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。