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職位描述： 1、協(xié)助上級(jí)完成各崗位的招聘 2、辦理各類(lèi)入離調(diào)轉(zhuǎn)的手續(xù) 3、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)與辦理 4、定期開(kāi)展新員工培訓(xùn) 5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理 6、月度績(jī)效考核的統(tǒng)計(jì)和跟蹤 任職要求： 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、至少有人事兩個(gè)模塊的工作經(jīng)驗(yàn) 3、執(zhí)行力強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)。