崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)充電用戶運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌。搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，分析設(shè)備、用戶、收益等數(shù)據(jù)，優(yōu)化投放與定價(jià)策略，提升點(diǎn)位效益。
2.搭建用戶分層體系，落實(shí)拉新、留存、轉(zhuǎn)化策略，收集反饋優(yōu)化體驗(yàn)。
3.策劃線上線下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，統(tǒng)籌跨部門落地與復(fù)盤，沉淀活動(dòng)方法論。
4.對(duì)接多部門推進(jìn)需求落地，拓展優(yōu)質(zhì)點(diǎn)位，搭建標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程，助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
任職要求：
（一）數(shù)據(jù)分析
1. 熟練掌握Excel高級(jí)功能、SQL，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取、分析及報(bào)告輸出。
2. 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，可通過數(shù)據(jù)分析定位問題、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
（二）用戶運(yùn)營(yíng)
1. 精通用戶生命周期管理，擅長(zhǎng)拉新、留存、轉(zhuǎn)化等全環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)。
2. 能精準(zhǔn)洞察用戶需求，搭建分層運(yùn)營(yíng)體系，提升用戶活躍度與忠誠度。
（三）活動(dòng)策劃執(zhí)行
1. 可獨(dú)立策劃線上線下活動(dòng)，統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，確?；顒?dòng)落地。
2. 善于整合推廣資源，能完成活動(dòng)復(fù)盤并優(yōu)化后續(xù)方案。
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)要求
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有用戶/業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)成功案例者優(yōu)先。