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崗位職責：
①全面負責集團的人才招聘工作，根據(jù)各部門、子公司要求，協(xié)助上級確定招聘目標制定并執(zhí)行招聘計劃；
②負責候選人篩選、面試、薪資核定、入職、培訓等系列工作，保障人員到崗后具備基礎業(yè)務能力；
③做好用工風險把控，依照“勞動法”及集團勞動管理制度，理清勞動合同內容，做好員工溝通疏導；
④會同戰(zhàn)略規(guī)劃部下屬公關關系部，開展春秋兩季招聘工作；聯(lián)同地方高校、職校形成定向人才輸送渠道，做好產(chǎn)教融合工作；
崗位要求：
1.有豐富的人事工作經(jīng)驗，有非常強的招聘能力；
2.大專及以上學歷；
3.良好的溝通協(xié)調能力，思維邏輯強，執(zhí)行能力好；
上班時間：9-6點，中午11:30-1點休息，不加班，節(jié)假日休；
薪資待遇：底薪+績效+餐補200+全勤100+工齡+年終獎，交社保，不加班，帶薪年假、年度旅游、團建游玩、每月團建聚餐、節(jié)日禮品、生日禮物等。公司配有冰箱、微波爐、制冰機、飲料機、每月兩次大型下午茶，每日各種零食小吃任意吃~
集團公司，福利待遇好，發(fā)展空間大~