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核心職責：
1.護理質(zhì)量與安全：
制定執(zhí)行護理制度、流程、應急預案，確保護理規(guī)范。
負責護理質(zhì)量管理、感染防控，防范差錯事故。
管理藥品、器械，保障安全有效。
2.臨床護理管理：
指導監(jiān)督長輩日常醫(yī)療護理（生命體征、用藥、傷口、慢病管理等）。
評估需求，制定審核個性化護理計劃，指導危重護理。
3.團隊管理：
負責護士排班、培訓、績效、日常管理及工作指導。
提升團隊專業(yè)技能和老年護理素養(yǎng)。
4.溝通協(xié)調(diào)：
與醫(yī)生、康復、護理師、家屬等有效溝通協(xié)作。
處理緊急醫(yī)療事件，協(xié)調(diào)外送。
組織長輩健康宣教活動。
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.主管護師及以上職稱；
3.身體健康，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
4.護理專業(yè),臨床工作5年以上，2年以上護理管理工作經(jīng)驗，養(yǎng)老機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.熟練掌握各項護理操作及危急重癥患者的搶救工作；
6.具有良好的組織能力、溝通技巧及團隊建設能力等。