職位描述
人力資源管理員
【職位描述】
【薪酬福利】
1、負責薪酬福利工作，包括薪酬方案及定價體系、薪酬發(fā)放、個稅申報、人工成本分析、制定預算等，提高人力資源成本使用效率。；2、負責績效評價方案制定、激勵方案設(shè)計，包括績效目標制定、績效目標跟蹤、績效考核、績效反饋、績效運用，及相應的激勵方案設(shè)計3、組織及干部管理體系落地實施。干部考察、人員選拔培養(yǎng)等。
【職位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，公共衛(wèi)生、財務(wù)管理、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)。
【職位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，公共衛(wèi)生、財務(wù)管理、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉醫(yī)養(yǎng)行業(yè)，有咨詢公司或大型集團化企業(yè)薪酬績效、數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、具有敏銳的洞察力，能及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，具備良好的邏輯思維能力和學習能力。
4、良好的抗壓能力、溝通能力和團隊合作意識，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 【薪酬福利】
年終獎金，六險一金，人才公寓，落戶機會，員工食堂，補充商業(yè)保險，節(jié)日禮金，司齡獎金等
【職業(yè)發(fā)展】 自建全國五大醫(yī)學中心、30+二級康復專科醫(yī)院連鎖，醫(yī)險結(jié)合、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等多賽道可供選擇，多維度全面幫助提升專業(yè)能力、通用能力，曝光度高、晉升機會多、世界500強平臺發(fā)展空間廣。
工作地點
北京昌平區(qū)泰康之家·燕園
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