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更新于 8月4日
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舉報(bào)

人事專(zhuān)員

6000-8000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 中關(guān)村
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)?
1.員工關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理，建立和維護(hù)員工檔案，及時(shí)更新員工信息。定期與員工進(jìn)行溝通，了解員工需求和意見(jiàn)，協(xié)調(diào)解決員工之間的矛盾和問(wèn)題，提高員工滿(mǎn)意度。?
2.培訓(xùn)與發(fā)展支持：協(xié)助組織公司的培訓(xùn)活動(dòng)，包括培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等。收集培訓(xùn)反饋，評(píng)估培訓(xùn)效果，為員工的職業(yè)發(fā)展提供支持。?
3.人事報(bào)表與數(shù)據(jù)分析：定期整理和統(tǒng)計(jì)人事相關(guān)數(shù)據(jù)，制作人事報(bào)表，為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。?
4.供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)對(duì)接人事相關(guān)供應(yīng)商，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。對(duì)供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，確保其提供的服務(wù)符合公司要求。?
5.部門(mén)間對(duì)接：協(xié)調(diào)人事部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作，確保人事政策和流程在各部門(mén)得到有效執(zhí)行。向各部門(mén)傳達(dá)公司的人事相關(guān)信息，解答各部門(mén)關(guān)于人事工作的疑問(wèn)。?
任職要求?
  1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：具備 1-2 年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3. 知識(shí)技能：熟悉人力資源管理的基本流程和相關(guān)法律法規(guī)，如《勞動(dòng)合同法》等。具備良好的辦公軟件操作能力，如 Word、Excel、PPT 等。?
4. 個(gè)人素質(zhì)：具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。?
5. 其他要求：具備一定的供應(yīng)商管理意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，有良好的談判能力和成本控制意識(shí)。在部門(mén)間對(duì)接方面，需具備較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力，能有效協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)工作順利開(kāi)展。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)理想國(guó)際大廈

職位發(fā)布者

卓春萌/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京活?lèi)偣芾碜稍?xún)有限公司
公司總部位于北京，已在上海、天津、廣東、浙江等30多個(gè)省份設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)輻射全國(guó)200余城市。公司核心團(tuán)隊(duì)均來(lái)自國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，積累有15年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。活?lèi)倢?zhuān)注于為企業(yè)客戶(hù)提供一站式、全方位的人力資源解決方案。公司追求持續(xù)突破在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的交付能力，以滿(mǎn)足企業(yè)客戶(hù)和雇員不斷變化和提升的需求。具有創(chuàng)新性和專(zhuān)業(yè)性的服務(wù)方案，是公司在人力資源服務(wù)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是向客戶(hù)交付價(jià)值的保證。公司實(shí)行扁平化管理，五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充醫(yī)療保障；不定期組織學(xué)習(xí)分享、團(tuán)建活動(dòng)等
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