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更新于 7月4日

市場(chǎng)助理(雙休、入職五險(xiǎn)一金)

6000-8000元
  • 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)場(chǎng)統(tǒng)籌會(huì)務(wù)執(zhí)行會(huì)議/展覽餐飲服務(wù)醫(yī)美/健康服務(wù)
會(huì)議執(zhí)行專(zhuān)員是確保各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)順利進(jìn)行的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)從會(huì)議策劃到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的每一個(gè)環(huán)節(jié),確保會(huì)議目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),參會(huì)者體驗(yàn)滿(mǎn)意。 具體職責(zé)包括但不限于: 1、 會(huì)議策劃與籌備: 根據(jù)客戶(hù)需求或公司戰(zhàn)略,參與制定會(huì)議計(jì)劃,包括確定會(huì)議主題、議程安排、參會(huì)人員名單等。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,如場(chǎng)地預(yù)訂、設(shè)備租賃、餐飲服務(wù)、住宿安排等。 - 設(shè)計(jì)并制作會(huì)議材料,如邀請(qǐng)函、會(huì)議手冊(cè)、宣傳資料等。 2、 預(yù)算管理: - 定期向管理層匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 3、供應(yīng)商管理與協(xié)調(diào): - 篩選并評(píng)估供應(yīng)商(如酒店、會(huì)場(chǎng)服務(wù)商等),建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 - 協(xié)調(diào)供應(yīng)商按時(shí)、按質(zhì)、按量完成會(huì)議相關(guān)服務(wù)。 4、 現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與管理: - 負(fù)責(zé)會(huì)議當(dāng)天的現(xiàn)場(chǎng)布置、簽到引導(dǎo)、技術(shù)支持、緊急應(yīng)對(duì)等工作。 - 監(jiān)督會(huì)議流程,確保會(huì)議按時(shí)、有序進(jìn)行,處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況。 - 會(huì)議復(fù)盤(pán):收集參會(huì)者反饋,評(píng)估會(huì)議效果,為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。 5、 文檔整理與歸檔: - 會(huì)議結(jié)束后,整理會(huì)議紀(jì)要、參會(huì)人員名單、費(fèi)用結(jié)算單等相關(guān)文件。 - 將所有會(huì)議資料歸檔保存,便于日后查閱。 任職要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、商務(wù)管理、旅游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、至少1年會(huì)議策劃與執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解會(huì)議策劃與執(zhí)行流程,熟悉會(huì)議場(chǎng)地、設(shè)備租賃及餐飲服務(wù)市場(chǎng); 4、具備良好的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力,能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作; 5、出色的口頭和書(shū)面溝通技巧,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息; 6、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門(mén)及外部供應(yīng)商有效合作; 7、愿意接受挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力; 福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本底薪+績(jī)效; 2、工作時(shí)間:8點(diǎn)30-17點(diǎn)30,中午休息1.5小時(shí);雙休,法定假日; 3、員工福利:入職五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正六險(xiǎn)一金;年終獎(jiǎng)金,工齡獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,帶薪年假,員工國(guó)內(nèi)外旅游,母親獎(jiǎng)金,員工聚餐等; 4、職業(yè)發(fā)展:會(huì)議執(zhí)行-會(huì)務(wù)統(tǒng)籌-活動(dòng)策劃-市場(chǎng)策劃。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)海信創(chuàng)智谷1號(hào)樓26樓

職位發(fā)布者

王莉莉/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo山東仙瑟醫(yī)療科技有限公司
仙瑟集團(tuán),2013年注冊(cè)公司于山東煙臺(tái),2017年,啟動(dòng)“醫(yī)美術(shù)后護(hù)膚品的研發(fā)和銷(xiāo)售”,公司一直秉承良性、可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)展“仙瑟”品牌,每年保持著30%-70%的穩(wěn)健增長(zhǎng)勢(shì)頭,2024年GMV4.5億,總部base山東濟(jì)南,下設(shè)26個(gè)區(qū)域,總部含區(qū)域人員達(dá)200人+;歷經(jīng)7年,仙瑟品牌已經(jīng)成為功效護(hù)膚賽道的頭部,目前的仙瑟,是一家集科研創(chuàng)新、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)為一體的綜合性公司。我們本著誠(chéng)懇招聘,坦誠(chéng)不欺騙的原則,也是珍惜彼此的選擇機(jī)會(huì),對(duì)我們公司的人才要求做如下陳述:一、希望你的能力是個(gè)人實(shí)力,也希望你能認(rèn)知到職場(chǎng)能力價(jià)值而不是關(guān)注于崗位位置;我們不看出身,更看重工作認(rèn)知和工作的顆粒度二、希望你對(duì)未來(lái)還是非常有信心和希望的,仙瑟內(nèi)部的評(píng)獎(jiǎng)機(jī)制很公平,只要工作優(yōu)秀,我們都會(huì)給予結(jié)果加入仙瑟,你將享受到:【?全面保障】入職即享五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后更有六險(xiǎn)一金(商業(yè)保險(xiǎn)20萬(wàn)的重疾10萬(wàn)的醫(yī)療),為你的未來(lái)保駕護(hù)航?!?豐厚獎(jiǎng)勵(lì)】年終獎(jiǎng)金、員工國(guó)內(nèi)外旅游、員工生日會(huì)、年終福利等【培訓(xùn)成長(zhǎng)】仙瑟主管人員每年外部培訓(xùn)不低于3次;線上同步全員培訓(xùn)不低于3次,基層團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培養(yǎng)不低于2次【社會(huì)公益】“仙瑟基金”是仙瑟集團(tuán)踐行社會(huì)責(zé)任、回饋社會(huì)的重要舉措。每年,我們都會(huì)從基金中撥出專(zhuān)款,用于對(duì)貧困小學(xué)、流浪救助站等定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公益捐助扶持活動(dòng)。說(shuō)一點(diǎn):本公司是行業(yè)內(nèi)比較受人尊敬的品牌,本公司大部分都是醫(yī)療專(zhuān)業(yè)出身或者從業(yè)者,無(wú)政治斗爭(zhēng),無(wú)老板偏見(jiàn),喜歡有實(shí)力的人,只要有實(shí)力就會(huì)有提升機(jī)會(huì);本公司的主要特色是:終身學(xué)習(xí),沒(méi)有躺平的日子招聘目標(biāo):找到能學(xué)習(xí),愛(ài)成長(zhǎng),對(duì)職場(chǎng)有熱情的人
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