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更新于 7月4日

會議執(zhí)行專員(雙休、入職五險(xiǎn)一金)

6000-8000元

職位描述

B端客戶會議/展覽醫(yī)美/健康服務(wù)
會議執(zhí)行專員是確保各類會議、活動順利進(jìn)行的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)從會議策劃到現(xiàn)場執(zhí)行的每一個(gè)環(huán)節(jié),確保會議目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),參會者體驗(yàn)滿意。 具體職責(zé)包括但不限于: 1、 會議策劃與籌備: 根據(jù)客戶需求或公司戰(zhàn)略,參與制定會議計(jì)劃,包括確定會議主題、議程安排、參會人員名單等。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,如場地預(yù)訂、設(shè)備租賃、餐飲服務(wù)、住宿安排等。 - 設(shè)計(jì)并制作會議材料,如邀請函、會議手冊、宣傳資料等。 2、 預(yù)算管理: - 定期向管理層匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 3、供應(yīng)商管理與協(xié)調(diào): - 篩選并評估供應(yīng)商(如酒店、會場服務(wù)商等),建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 - 協(xié)調(diào)供應(yīng)商按時(shí)、按質(zhì)、按量完成會議相關(guān)服務(wù)。 4、 現(xiàn)場執(zhí)行與管理: - 負(fù)責(zé)會議當(dāng)天的現(xiàn)場布置、簽到引導(dǎo)、技術(shù)支持、緊急應(yīng)對等工作。 - 監(jiān)督會議流程,確保會議按時(shí)、有序進(jìn)行,處理現(xiàn)場突發(fā)情況。 - 會議復(fù)盤:收集參會者反饋,評估會議效果,為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。 5、 文檔整理與歸檔: - 會議結(jié)束后,整理會議紀(jì)要、參會人員名單、費(fèi)用結(jié)算單等相關(guān)文件。 - 將所有會議資料歸檔保存,便于日后查閱。 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理、旅游等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、至少1年會議策劃與執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解會議策劃與執(zhí)行流程,熟悉會議場地、設(shè)備租賃及餐飲服務(wù)市場; 4、具備良好的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力,能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作; 5、出色的口頭和書面溝通技巧,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息; 6、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門及外部供應(yīng)商有效合作; 7、愿意接受挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí)新知識,提升個(gè)人專業(yè)能力; 福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本底薪+績效; 2、工作時(shí)間:8點(diǎn)30-17點(diǎn)30,中午休息1.5小時(shí);雙休,法定假日; 3、員工福利:入職五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正六險(xiǎn)一金;年終獎金,工齡獎金,節(jié)日福利,帶薪年假,員工國內(nèi)外旅游,母親獎金,員工聚餐等; 4、職業(yè)發(fā)展:會議執(zhí)行-會務(wù)統(tǒng)籌-活動策劃-市場策劃。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)海信創(chuàng)智谷1號樓26樓

職位發(fā)布者

王莉莉/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東仙瑟醫(yī)療科技有限公司
仙瑟集團(tuán),2013年注冊公司于山東煙臺,2017年,啟動“醫(yī)美術(shù)后護(hù)膚品的研發(fā)和銷售”,公司一直秉承良性、可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)展“仙瑟”品牌,每年保持著30%-70%的穩(wěn)健增長勢頭,2024年GMV4.5億,總部base山東濟(jì)南,下設(shè)26個(gè)區(qū)域,總部含區(qū)域人員達(dá)200人+;歷經(jīng)7年,仙瑟品牌已經(jīng)成為功效護(hù)膚賽道的頭部,目前的仙瑟,是一家集科研創(chuàng)新、生產(chǎn)制造、市場營銷為一體的綜合性公司。我們本著誠懇招聘,坦誠不欺騙的原則,也是珍惜彼此的選擇機(jī)會,對我們公司的人才要求做如下陳述:一、希望你的能力是個(gè)人實(shí)力,也希望你能認(rèn)知到職場能力價(jià)值而不是關(guān)注于崗位位置;我們不看出身,更看重工作認(rèn)知和工作的顆粒度二、希望你對未來還是非常有信心和希望的,仙瑟內(nèi)部的評獎機(jī)制很公平,只要工作優(yōu)秀,我們都會給予結(jié)果加入仙瑟,你將享受到:【?全面保障】入職即享五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后更有六險(xiǎn)一金(商業(yè)保險(xiǎn)20萬的重疾10萬的醫(yī)療),為你的未來保駕護(hù)航?!?豐厚獎勵(lì)】年終獎金、員工國內(nèi)外旅游、員工生日會、年終福利等【培訓(xùn)成長】仙瑟主管人員每年外部培訓(xùn)不低于3次;線上同步全員培訓(xùn)不低于3次,基層團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培養(yǎng)不低于2次【社會公益】“仙瑟基金”是仙瑟集團(tuán)踐行社會責(zé)任、回饋社會的重要舉措。每年,我們都會從基金中撥出專款,用于對貧困小學(xué)、流浪救助站等定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公益捐助扶持活動。說一點(diǎn):本公司是行業(yè)內(nèi)比較受人尊敬的品牌,本公司大部分都是醫(yī)療專業(yè)出身或者從業(yè)者,無政治斗爭,無老板偏見,喜歡有實(shí)力的人,只要有實(shí)力就會有提升機(jī)會;本公司的主要特色是:終身學(xué)習(xí),沒有躺平的日子招聘目標(biāo):找到能學(xué)習(xí),愛成長,對職場有熱情的人
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