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工作內(nèi)容
1.
招聘與員工管理：負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃、簡歷篩選、面試安排；辦理入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)，維護(hù)員工檔案。
2.
薪酬與合規(guī)：核算工資、社保；員工日常管理（考勤，請假記錄等）。
3.
績效與培訓(xùn)：協(xié)助績效考核、組織培訓(xùn)，跟進(jìn)效果評估。
4.
行政支持：采購辦公用品、安排會議，維護(hù)辦公環(huán)境。
二、崗位要求
1.
基礎(chǔ)：大專及以上學(xué)歷，HR相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1年以上HR經(jīng)驗(yàn)（派遣行業(yè)優(yōu)先）。
2.
能力：熟悉HR流程、軟件操作使用（BOSS WPS）；擅長溝通協(xié)調(diào)。
3.
素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備抗壓能力。