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全面負責公司人力資源管理和行政管理工作.制定公司的人力資源策略，建立和完善人力資源管理體系，監(jiān)察實施招聘，培訓(xùn)，績效，薪酬福利和員工關(guān)系等政策，確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策。領(lǐng)導(dǎo)和推動組織文化建設(shè)，提升組織協(xié)作和效能。
任職要求：
1.有人力資源2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.懂面試和快速組建新團隊，具備薪酬績效設(shè)計優(yōu)化的能力。
3.在裝修行業(yè)工作者優(yōu)先
4.薪資：底薪5000
5.上班時間：早9:00——晚6點 午休一個半小時