一、主要工作職責(zé)：
1、項目前期對接與談判：負責(zé)與意向客戶進行深度對接，了解項目具體業(yè)態(tài)定位及詳細了解項目具體需求、技術(shù)參數(shù)、交付標準等所有細節(jié)；組織或參與項目前期的技術(shù)澄清、商務(wù)答疑及現(xiàn)場踏勘；負責(zé)與客戶進行合同條款的談判與確認，規(guī)避合同風(fēng)險；負責(zé)項目成本分析及招標控制價的洽談，確保項目盈利最大化。
2、招投標全過程管理：全面負責(zé)項目的招投標工作，包括資格預(yù)審、投標策劃、標書編制、封裝及遞交；精準解讀招標文件，牽頭組織技術(shù)、工程、商務(wù)等部門完成高質(zhì)量投標文件的編制與整合；負責(zé)投標過程中的所有商務(wù)溝通、答疑及澄清工作。
3、工程預(yù)算與成本分析：基于項目圖紙及工程量清單，能獨立或指導(dǎo)團隊進行準確的工程預(yù)算、成本測算及報價分析；對投標報價進行多方案比選和策略分析，為最終報價決策提供數(shù)據(jù)支持，確保項目的盈利最大化。
4、合同談判與交底：完成合同簽訂階段的合同內(nèi)部評審、簽訂及歸檔流程；合同簽訂后，及時對項目團隊進行詳細交底，并形成交底記錄；及時跟進付款節(jié)點，提前安排團隊準備好各項資料以推進付款進度。
5、商務(wù)關(guān)系維護： 在項目執(zhí)行前期，維護與客戶及相關(guān)單位的商務(wù)關(guān)系，確保順利交接至項目實施團隊。
6、商務(wù)接待等領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職資格要求：
硬性要求（必須滿足）：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、土木工程、工程造價、工民建等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗： 必須具備5年及以上在大型國、央企施工單位的商務(wù)、生產(chǎn)崗位工作經(jīng)驗。
3、年齡范圍： 35至45周歲，能適應(yīng)出差和駐項目。
4、能力與素質(zhì)要求：
嚴謹細致：對數(shù)字高度敏感，工作條理清晰，能有效把控項目過程中的每一個細節(jié)，杜絕低級錯誤。
溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的對內(nèi)對外溝通能力，能清晰、準確地與客戶及內(nèi)部技術(shù)、法務(wù)等部門進行協(xié)同。
抗壓能力：能夠適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作壓力，并保持穩(wěn)定的工作輸出。
職業(yè)素養(yǎng)： 具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和保密意識。
5、精通房建、施工項目全流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具備獨立操盤大型工程項目的管理能力。
熟悉工程預(yù)算與成本核算，并理解施工圖算量、組價規(guī)則。
具備出色的商務(wù)文件（如建議書、合同草案）撰寫能力。
三、優(yōu)先考慮條件：
1、持有注冊造價工程師、一級建造師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、擁有豐富的國、央企客戶或政府平臺公司項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先。

上班地點 目前在萊蕪，后續(xù)根據(jù)項目調(diào)整。