職位描述
組織診斷組織發(fā)展組織分析組織設計
崗位職責：
1.組織診斷與分析：依據公司戰(zhàn)略和組織架構，通過組織診斷、工作分析，形成組織建設與優(yōu)化報告，推動戰(zhàn)略落地；
3.組織績效管理：依據公司戰(zhàn)略，進行戰(zhàn)略目標分解，負責組織績效的制定、評估、與反饋；
3.組織五職建設：依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，進行崗位布局，組織開展五職（部門職能、崗位職責、崗位指標、職位權限、職位流程）相關工作；
4.流程管理：依據公司主價值鏈診斷優(yōu)化公司業(yè)務流程及管理流程
5.完成領導交待的其他工作；
任職要求：
1.3年以上同崗位工作經驗，有成功組織崗位工作分析、流程再造或優(yōu)化實操案例；
2.大型企業(yè)相關工作經驗
福利待遇：
五險一金，法定節(jié)假日、帶薪年假，團建旅游，下午茶，生日會，健身房、雙提薪晉升制度
工作地點
西安蓮湖區(qū)豐禾路鑫苑中心18樓1801
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職位發(fā)布者
吳亞南/人事經理
昨日活躍立即溝通
陜西群體涌現(xiàn)電梯集團有限公司陜西群體涌現(xiàn)電梯集團有限公司(以下簡稱“涌現(xiàn)集團")深耕電梯行業(yè)近 40年，已發(fā)展成為集研發(fā)、制造、銷售、服務于一體的全球現(xiàn)代化電梯企業(yè)。涌現(xiàn)集團總部位于陜西省西安市，1988年進入電梯行業(yè)，經多年發(fā)展，現(xiàn)已形成員工 200余人，覆蓋電梯及部件生產制造、全球貿易、技術支持、倉儲與物流服務、供應鏈資源管理等多元化板塊的企業(yè)格局。旗下自有電梯品牌富吉更是首創(chuàng)“無感運行電梯”。目前，涌現(xiàn)集團旗下公司產品已暢銷國內 31個省市、業(yè)務版圖延伸至全球 165個國家和地區(qū)，實現(xiàn)了全球化戰(zhàn)略布局。憑借強大的供應鏈體系，涌現(xiàn)集團能夠提供超 30000種電梯系列產品的一站式服務，致力于為電梯工業(yè)、行業(yè)用戶提供性能卓越、體驗優(yōu)良的電梯系列產品和解決方案，讓更先進的電梯生產生活方式惠及每一位用戶。
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