職位描述
助理人力資源管理師員工關(guān)系組織發(fā)展招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、建立并完善人力資源管理體系，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工發(fā)展等模塊；
2、制定和完善公司人力資源管理制度；
3、制定和實(shí)施有效的招聘策略，確保公司能吸引并選擇到最合適的候選人。
4、規(guī)劃和組織員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能和績效。識別和發(fā)展人才，規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑。
5、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)人力資源部門的團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
6、組織公司招投標(biāo)的事項(xiàng)，包括報名、組織標(biāo)書制作、保證金交付、合同修改等。
任職條件：
1、人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、大學(xué)學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、善于溝通，思維靈活敏捷。
4、責(zé)任心強(qiáng)。
職位福利：五險、績效獎金、提成、年底獎金員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎等綜合收入5500-9000之間。
職位亮點(diǎn)：上下班時間寬松，十三薪。
獎金績效
績效獎金、提成、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎等
工作地點(diǎn)
太原市-小店區(qū)-太榆路108號
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