崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:參與制定并優(yōu)化公司供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,組織實施年度供應(yīng)鏈管理計劃,保障體系契合業(yè)務(wù)發(fā)展,對供應(yīng)鏈部門經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.成本管控:監(jiān)控成本,借分析與改進(jìn)降整體成本,定成本控制目標(biāo)與措施并監(jiān)督。
3.質(zhì)量管理:建、完善供應(yīng)鏈質(zhì)量管理體系,保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,處理質(zhì)量問題,協(xié)同供應(yīng)商改質(zhì)量。
4.信息管理:推進(jìn)信息化建設(shè)提效率,監(jiān)控數(shù)據(jù),借分析為決策提供依據(jù)。
5.安全風(fēng)險管理:識別、評估供應(yīng)鏈風(fēng)險,定應(yīng)對策略預(yù)案,保供應(yīng)鏈穩(wěn)定、合規(guī),應(yīng)對突發(fā)事件。
6.跨部門協(xié)作:與營銷、運(yùn)營、財務(wù)等部門緊密合作,協(xié)調(diào)整合資源,解決供應(yīng)鏈問題,保障與公司整體戰(zhàn)略同步。
7.團(tuán)隊管理:搭建高效供應(yīng)鏈團(tuán)隊,負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、評估、激勵與儲備,培養(yǎng)成員專業(yè)技能與協(xié)作精神,提升團(tuán)隊績效。
8.組織優(yōu)化:優(yōu)化供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊架構(gòu),做好人才梯隊建設(shè)。
崗位要求:
1.學(xué)歷專業(yè):大專及以上,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),需掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理等知識。
2.工作經(jīng)驗:6 年以上采購、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,其中至少 3 年以上大中型服裝企業(yè)或相近行業(yè)采購、供應(yīng)鏈中高層管理經(jīng)驗。
3.行業(yè)認(rèn)知:熟悉服裝或相近行業(yè)供應(yīng)鏈特點、市場需求、運(yùn)營及質(zhì)量管理經(jīng)驗。
4.專業(yè)能力:具備供應(yīng)鏈規(guī)劃能力,能對生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)工藝、成本控制、供應(yīng)商管理等環(huán)節(jié)專業(yè)管理。
5.系統(tǒng)與數(shù)據(jù):熟悉供應(yīng)鏈信息系統(tǒng),會用數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化供應(yīng)鏈。
6.成本意識:有良好成本控制意識與能力,可有效降低供應(yīng)鏈成本。
7.團(tuán)隊管理:具備扎實有效的供應(yīng)鏈團(tuán)隊管理能力 。