職位描述
技術(shù)崗培訓(xùn)管理層培訓(xùn)拓展培訓(xùn)
崗位職責(zé):
崗位介紹：
1.制定人才發(fā)展戰(zhàn)略：制定長期和短期的人才發(fā)展規(guī)劃，確保人才儲備與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配。
2.設(shè)計人才發(fā)展項目：針對不同層級和職能的員工，設(shè)計具有針對性的培訓(xùn)和發(fā)展項目，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
3.監(jiān)控與評估：對人才發(fā)展項目的實施效果進(jìn)行定期監(jiān)控和評估，根據(jù)反饋調(diào)整項目內(nèi)容和策略，確保項目的有效性和可持續(xù)性。
任職要求:
任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具備3年以上人力資源管理或人才發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人才發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)理論和實踐。
3.專業(yè)技能：具備扎實的人力資源管理知識，熟悉人才發(fā)展項目的設(shè)計和實施流程；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)評估人才發(fā)展項目的效果。
工作地點
玉林博白縣華友指揮中心
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