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更新于 今天

人力部總經(jīng)理人事副總

1.4-1.5萬
  • 大連甘井子區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招2人

職位描述

績效管理人力資源規(guī)劃招聘薪酬福利組織發(fā)展企業(yè)文化商業(yè)代理服務企業(yè)服務專業(yè)技術(shù)服務
崗位內(nèi)容:
1. 制定并落實員工招聘計劃,增強公司的吸引力;
2. 策劃和組織員工培訓和發(fā)展計劃以提高員工技能;
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度,確保公平性和市場競爭力;
4. 負責員工關(guān)系管理、維護良好的人際關(guān)系;
5. 支持公司文化發(fā)展,促進企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
任職要求:
1. 具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗,擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗;
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法;
3. 強大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力;
4. 細致、耐心、具有較高的服務意識和職業(yè)態(tài)度;
5. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。

工作地點

大連甘井子區(qū)泰華大廈C-1009號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 東營墾利區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

彭小慧/人事經(jīng)理

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