職位描述
數(shù)據(jù)治理SqlPython
崗位職責：
1.數(shù)據(jù)開發(fā)與分析利用：負責搭建各類資源看板、管理駕駛艙、指標平臺等；數(shù)據(jù)分析；統(tǒng)籌公司的知識庫建設。
2.數(shù)據(jù)治理：制定和完善數(shù)據(jù)治理相關(guān)標準，跟蹤標準落地情況并對標準進行迭代優(yōu)化；定期執(zhí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測并推動修復；協(xié)助落實數(shù)據(jù)安全與隱私保護要求；參與數(shù)據(jù)合規(guī)檢查，收集合規(guī)問題并跟進整改；對接數(shù)據(jù)治理要求，收集業(yè)務數(shù)據(jù)需求。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，計算機、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備良好的數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用Excel、SQL、Python、R 等，能夠獨立完成數(shù)據(jù)清洗、分析和建模等工作；
3.有較強的數(shù)據(jù)敏感性和業(yè)務理解能力，能夠快速理解業(yè)務并制定合理的分析方案；有0-1獨立推進項目經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度和洞察力，工作認真細致，責任心強，能夠從復雜數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息；
5.具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門有效協(xié)作，推動數(shù)據(jù)分析成果的落地應用。
1.數(shù)據(jù)開發(fā)與分析利用：負責搭建各類資源看板、管理駕駛艙、指標平臺等；數(shù)據(jù)分析；統(tǒng)籌公司的知識庫建設。
2.數(shù)據(jù)治理：制定和完善數(shù)據(jù)治理相關(guān)標準，跟蹤標準落地情況并對標準進行迭代優(yōu)化；定期執(zhí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測并推動修復；協(xié)助落實數(shù)據(jù)安全與隱私保護要求；參與數(shù)據(jù)合規(guī)檢查，收集合規(guī)問題并跟進整改；對接數(shù)據(jù)治理要求，收集業(yè)務數(shù)據(jù)需求。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，計算機、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備良好的數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用Excel、SQL、Python、R 等，能夠獨立完成數(shù)據(jù)清洗、分析和建模等工作；
3.有較強的數(shù)據(jù)敏感性和業(yè)務理解能力，能夠快速理解業(yè)務并制定合理的分析方案；有0-1獨立推進項目經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度和洞察力，工作認真細致，責任心強，能夠從復雜數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息；
5.具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門有效協(xié)作，推動數(shù)據(jù)分析成果的落地應用。
工作地點
順義區(qū)北京華龍商務航空有限公司
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
立即溝通
北京華龍商務航空股份有限公司華龍航空創(chuàng)立于2011年，主運營基地位于北京和香港。集托管、包機、地面服務、公務機樓運營及高端旅行為一體，華龍航空開創(chuàng)公務機領域全新運營模式，以“境內(nèi)+境外”雙平臺互補優(yōu)勢和協(xié)同效應，為注冊在境內(nèi)、境外的公務機機主以及包機客戶提供尊貴貼心的天地一體化服務，為商務休閑客戶提供全面的私人飛機一站式全服務解決方案，同時締造出資源共享的俱樂部平臺。華龍航空倡導可持續(xù)發(fā)展，以“綠色航空”+“數(shù)字航空”賦能公務機運營，是業(yè)內(nèi)較早宣布碳中和規(guī)劃的公司，旗下?lián)碛猩婕肮珓諜C全流程的信息化管理系統(tǒng)，開啟業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)化飛機管理模式。目前華龍航空在境內(nèi)外管理和運營40多架公務機，目前機隊規(guī)模居于亞太地區(qū)前列，是商務航空領域安全標準高、綜合服務能力強、具有創(chuàng)新精神的公務機公司。優(yōu)秀的公司離不開優(yōu)秀團隊的努力。華龍航空目前擁有國際化運營團隊和經(jīng)驗豐富的專家，熟悉國際和亞洲尤其中國大陸市場和客戶需求；同時還在全球遴選優(yōu)秀人員，組建資深穩(wěn)健高素質(zhì)的中外籍機組團隊。蓬勃發(fā)展的華龍航空期待各界有識之士的加盟！同時，公司也為每位員工提供全面細致的福利與職業(yè)發(fā)展計劃：·業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬；·年假，帶薪病假，商業(yè)保險等完善的福利體系；·北京、香港、上海等集團不同子公司、不同基地的調(diào)動與晉升機會；·不同崗位的專業(yè)與能力培訓課程；·集團內(nèi)部交流學習機會；·優(yōu)美的辦公環(huán)境，豐富的員工活動設施，多樣的團隊建設活動……
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