職位描述
養(yǎng)老行業(yè)
崗位職責：
1、根據(jù)公司及部門的要求，制定護理員團隊的工作目標、任務分派；
2、根據(jù)甲方要求，制作并上交結算報表至甲方指定部門；
3、護理員招募與管理，建立優(yōu)質(zhì)的護理服務團隊；
4、管控護理團隊的收入及支出臺帳，進行經(jīng)營數(shù)據(jù)及護理成本分析、優(yōu)化；
5、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度、運營流程以及操作規(guī)范；
6、協(xié)助培訓部，完成新員工的入職培訓實操帶教安排；
7、按時督促站內(nèi)員工進行在職內(nèi)訓，負責考核護理站服務人員，并記入員工獎懲考核內(nèi)；
8、建立護理站電話咨詢及投訴的記錄本冊，客戶投訴問題須當日解決并做好記錄備查；
9、配合市場部完成服務項目對接，并根據(jù)項目具體要求分配人員，按時完成項目；
10、配合市場部進行宣傳推廣活動，積極組織協(xié)調(diào)人員，協(xié)助市場部完成活動；
11、建立護理站周邊對外關系網(wǎng)絡，維護護理站周邊社區(qū)關系；
12、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、根據(jù)公司及部門的要求，制定護理員團隊的工作目標、任務分派；
2、根據(jù)甲方要求，制作并上交結算報表至甲方指定部門；
3、護理員招募與管理，建立優(yōu)質(zhì)的護理服務團隊；
4、管控護理團隊的收入及支出臺帳，進行經(jīng)營數(shù)據(jù)及護理成本分析、優(yōu)化；
5、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度、運營流程以及操作規(guī)范；
6、協(xié)助培訓部，完成新員工的入職培訓實操帶教安排；
7、按時督促站內(nèi)員工進行在職內(nèi)訓，負責考核護理站服務人員，并記入員工獎懲考核內(nèi)；
8、建立護理站電話咨詢及投訴的記錄本冊，客戶投訴問題須當日解決并做好記錄備查；
9、配合市場部完成服務項目對接，并根據(jù)項目具體要求分配人員，按時完成項目；
10、配合市場部進行宣傳推廣活動，積極組織協(xié)調(diào)人員，協(xié)助市場部完成活動；
11、建立護理站周邊對外關系網(wǎng)絡，維護護理站周邊社區(qū)關系；
12、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，護理學相關專業(yè)
2、5年以上工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗
3、具有扎實的護士、護理相關專業(yè)知識
4、有成型的團隊建設及社區(qū)、街道、殘聯(lián)等渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者；
5、具備本地優(yōu)質(zhì)護理員資源渠道，可獨立完成護理團隊的全流程組建工作。
2、5年以上工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗
3、具有扎實的護士、護理相關專業(yè)知識
4、有成型的團隊建設及社區(qū)、街道、殘聯(lián)等渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者；
5、具備本地優(yōu)質(zhì)護理員資源渠道，可獨立完成護理團隊的全流程組建工作。
工作地點
鄂爾多斯東勝區(qū)鑫通中央大廈-B座901
相似職位
- 護理站運營主管6000-8000元
鄂爾多斯 - 東勝區(qū)
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職位發(fā)布者
周越/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
天津小橙集團有限公司天津小橙集團有限公司(以下簡稱“小橙”)是一家集“智能養(yǎng)老產(chǎn)品、養(yǎng)老護理服務、數(shù)字化醫(yī)養(yǎng)平臺”為一體的數(shù)字化醫(yī)護解決方案提供商，目前擁有管理團隊400+，服務團隊5300+。總部位于天津市河西區(qū)網(wǎng)信大廈，在北京、陜西、河北、河南、山東、浙江、四川等多個省市均設立子公司，形成以京津冀為基點，覆蓋華北，輻射全國的格局。公司良好的運營吸引到資本的關注，2021年完成千萬級天使輪融資，2022年完成Pre-A輪融資，2023年完成億元A輪融資，為開拓全國居家養(yǎng)老品牌注入資本力量。旗下設有品牌：小橙長護、康力元、小橙科技等。服務品牌“小橙長護”于2022年獲評國家級科技型中小企業(yè)、入庫天津市雛鷹企業(yè)，擁有多項自主研發(fā)的知識產(chǎn)權，數(shù)字化平臺賦能形成標準服務模型，服務全流程線上質(zhì)量把控，已成為華北市場居家養(yǎng)老頭部品牌之一。產(chǎn)品品牌“康力元”獲批國家高新技術企業(yè)，獲評國家級科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)。主營產(chǎn)品電動護理床獲得首個電動護理床國家發(fā)明專利，同時擁有其他類專利近30項以及其他類別自主研發(fā)的知識產(chǎn)權若干。小橙自主搭建數(shù)字化平臺管理系統(tǒng)，包括用戶大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、長護管理系統(tǒng)、智能派單系統(tǒng)、小橙商城系統(tǒng)、適老化改造系統(tǒng)、輔具租賃系統(tǒng)、用工系統(tǒng)、監(jiān)管系統(tǒng)、照護培訓系統(tǒng)等九大系統(tǒng)，通過平臺搭建、數(shù)據(jù)沉淀、打造聯(lián)動線上線下的管理服務一體化的標準體系。小橙為期望加入居家醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)的優(yōu)秀人才，提供廣闊的發(fā)展舞臺和有競爭力的薪酬待遇。
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