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（一）崗位職責
1.負責制定醫(yī)院護理工作規(guī)劃、護理工作計劃和管理制度，并督促落實；
2.負責護理部人員的分工、思想教育和行政管理，以及護理人員的考核、任免、晉升和獎懲；3.制定和修改護理質(zhì)量指標體系，健全醫(yī)院護理質(zhì)量控制網(wǎng)絡，組織分析護理工作質(zhì)量和安全情況，確保醫(yī)療護理安全；
4.與其他部門協(xié)調(diào)與配合，維護和促進全院醫(yī)療護理安全，處理與護理有關的患者投訴、糾紛，并完成對外交流工作；
5.負責制定護理人員的培訓計劃，組織護理專業(yè)培訓、考核以及實習、輪轉工作。
（二）任職要求
1.本科以上學歷，主管護師以上職稱；
2.具備8年以上臨床護理經(jīng)驗，其中3年以上護士長工作經(jīng)驗；
3.熟練各項護理操作技能，具備良好的服務意識與溝通能力；
4.普通話標準，愛崗敬業(yè)，工作認真負責，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神。