職位描述
技術(shù)崗位招聘銷售崗位招聘高端崗位招聘校園招聘社會(huì)招聘
一、崗位職責(zé)
1. 執(zhí)行公司人力資源管理制度，反饋制度及流程運(yùn)行情況。
2. 完成人員招聘實(shí)施。
3.員工的入離職、勞動(dòng)關(guān)系等管理及相關(guān)手續(xù)辦理工作。
4. 擬定公司的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；做好培訓(xùn)并存檔。
5. 參與制定公司績(jī)效管理方案，收集、審核相關(guān)數(shù)據(jù)。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2. 完成人員招聘實(shí)施。
3.員工的入離職、勞動(dòng)關(guān)系等管理及相關(guān)手續(xù)辦理工作。
4. 擬定公司的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；做好培訓(xùn)并存檔。
5. 參與制定公司績(jī)效管理方案，收集、審核相關(guān)數(shù)據(jù)。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職資格
1、人力資源管理類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘、勞動(dòng)關(guān)系等；
3、熟悉勞動(dòng)法，熟悉前期人員招聘渠道；
4、工作時(shí)間周一到周六
2、有2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘、勞動(dòng)關(guān)系等；
3、熟悉勞動(dòng)法，熟悉前期人員招聘渠道；
4、工作時(shí)間周一到周六
工作地點(diǎn)
定遠(yuǎn)縣國(guó)科能源(滁州)有限公司
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職位發(fā)布者
白先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
國(guó)科能源技術(shù)創(chuàng)新中心(合肥)有限公司作為深耕新能源領(lǐng)域的創(chuàng)新先鋒，我們自2022年創(chuàng)立以來始終致力于構(gòu)建開放協(xié)同的電化學(xué)儲(chǔ)能技術(shù)生態(tài)，圍繞動(dòng)力電池與儲(chǔ)能系統(tǒng)的材料研發(fā)、電芯制造及循環(huán)再生技術(shù)構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)能力，已形成覆蓋電源側(cè)/電網(wǎng)側(cè)儲(chǔ)能、工商業(yè)儲(chǔ)能、戶用儲(chǔ)能及重型卡車等多元場(chǎng)景的解決方案。公司核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)由來自全球動(dòng)力電池十強(qiáng)企業(yè)的資深專家領(lǐng)銜，擁有動(dòng)力電池材料體系開發(fā)、系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)及梯次利用等核心技術(shù)專利群，依托近千萬元級(jí)檢測(cè)設(shè)備資產(chǎn)和30余人專職研發(fā)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)突破電池能量密度與循環(huán)壽命技術(shù)瓶頸。作為合肥新能源產(chǎn)業(yè)集群的重要?jiǎng)?chuàng)新載體，公司正通過產(chǎn)學(xué)研深度協(xié)同加速技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，為新能源汽車國(guó)家戰(zhàn)略和新型儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供關(guān)鍵技術(shù)支撐，致力于成為全球能源轉(zhuǎn)型浪潮中兼具研發(fā)深度與產(chǎn)業(yè)化速度的標(biāo)桿企業(yè)。
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