崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成入職、考勤、培訓(xùn)、離職等相關(guān)工作
2、負(fù)責(zé)文件資料的整理
3、負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)的管理
4、完成信息的收集、整理、發(fā)布和跟蹤工作
5、質(zhì)量記錄的收集、檢查整理及保存工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷(人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
2、具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)及分析能力;
3、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、彈性工作
職位亮點(diǎn):考勤管理、培訓(xùn)管理、離職管理