崗位職責:
1、協(xié)助完成入職、考勤、培訓、離職等相關工作
2、負責文件資料的整理
3、負責本部門固定資產的管理
4、完成信息的收集、整理、發(fā)布和跟蹤工作
5、質量記錄的收集、檢查整理及保存工作
6、完成領導安排的其他臨時性工作
任職要求:
1、本科及以上學歷(人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先)
2、具備較強的統(tǒng)計及分析能力;
3、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、彈性工作
職位亮點:考勤管理、培訓管理、離職管理