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工作內(nèi)容:
1. 考勤管理： 負責員工考勤數(shù)據(jù)的核對、統(tǒng)計與報表生成。
2. 社保經(jīng)辦： 協(xié)助辦理員工社保、公積金的增減員、對賬等日常事務。
3. 招聘支持： 協(xié)助完成職位發(fā)布、簡歷初篩、面試安排及入職手續(xù)辦理。
4. 檔案維護： 負責員工檔案的建立、更新與日常維護。
任職要求:
1.大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)（接受實習生和應屆生）；
2.目標感強，工作認真負責。