負(fù)責(zé)招聘渠道開拓與維護(hù)工作,并有效完成既定招聘計(jì)劃及執(zhí)行
負(fù)責(zé)職能部門及分子公司關(guān)鍵崗位的招聘工作
參與公司人才梯隊(duì)建設(shè)和管理,協(xié)助建立符合崗位需求的團(tuán)隊(duì)和員工培養(yǎng)計(jì)劃
針對(duì)人員流動(dòng)原因進(jìn)行梳理分析,提出改善方案并落地實(shí)施
協(xié)助中心負(fù)責(zé)人做好基礎(chǔ)員工關(guān)系管理工作
協(xié)助完成上級(jí)交辦的其它事宜