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更新于 8月19日

薪酬績效崗

5000-8000元
  • 六安金寨縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬核算績效管理績效體系搭建
一、崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算工作,確保數(shù)據(jù)計算零誤差;
2、及時處理員工薪酬異動,包括但不限于轉(zhuǎn)正調(diào)薪、晉升調(diào)薪、崗位調(diào)動調(diào)薪等,同步更新薪酬檔案,保障薪酬發(fā)放與員工實際情況一致;
3、負(fù)責(zé)編制各類薪酬報表,按時向管理層提交薪酬分析報告,通過數(shù)據(jù)呈現(xiàn)薪酬結(jié)構(gòu)、人力成本等信息,為公司決策提供參考;
4、嚴(yán)格遵守薪酬保密制度,妥善保管薪酬相關(guān)資料,確保數(shù)據(jù)安全,處理員工關(guān)于薪酬的咨詢與疑問,做好解釋溝通工作;
5、協(xié)同人力資源部門其他模塊,如招聘、培訓(xùn)、績效等,提供薪酬數(shù)據(jù)支持,助力人力資源整體工作順利開展。?
二、任職要求?
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)。?
2、3-5 年薪酬核算或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家及地方勞動法規(guī)、薪酬福利政策,能熟練運用相關(guān)政策進行薪酬核算與管理。?
3、熟練使用 Excel 等辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理與分析能力,能夠高效完成大量數(shù)據(jù)的整理、核算與分析工作。?
4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力,確保薪酬核算工作按時保質(zhì)完成。?
5、持有初級會計職稱、人力資源管理師證書者優(yōu)先考慮。

工作地點

六安金寨縣鴻日汽車集團

職位發(fā)布者

方女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鴻日汽車(金寨)有限公司
一、基本信息-鴻日汽車集團1995年發(fā)軔山東濱州,歷經(jīng)棉油及房地產(chǎn)兩大產(chǎn)業(yè)積累,于2014年轉(zhuǎn)戰(zhàn)微型電動汽車行業(yè)并創(chuàng)建鴻日汽車集團。目前集團總部位于青島,專注微型電動汽車的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,聚焦A00級以下車型,做“小而精”新能源汽車產(chǎn)品,努力打造智能短途微出行第一品牌,實現(xiàn)百萬輛銷售目標(biāo)。-集團構(gòu)建了多元化品牌架構(gòu),包括高速純電動乘用車——未奧汽車、低速純電動乘用車——鴻日汽車、三輪純電動汽車——鴻喜達,三大品類三大品牌?,F(xiàn)擁有日照和濱州、金寨三大生產(chǎn)基地,已擁有微型低速電動車產(chǎn)能20萬輛/年,在建產(chǎn)能50萬輛/年,已建成青島、上海研發(fā)中心,擬建全新高速車、三輪汽車生產(chǎn)基地。同時拓展全球視野,借鑒日本在全球微型車領(lǐng)域的發(fā)展經(jīng)驗,2019年在日本名古屋獲批成立國際電動汽車研究所,并和日本阿澤巴株式會社在微型電動車的研發(fā)上展開全面合作。- 2014-2020年,鴻日汽車連續(xù)數(shù)年榮獲“2017低速電動汽車行業(yè)十大新銳品牌”、“ 2017低速電動汽車行業(yè)十大人氣車型”、“ 2018低速電動汽車行業(yè)十大創(chuàng)領(lǐng)車型”、“ 2020微型電動汽車行業(yè)年度價值品牌”、“ 2020年度中國微型電動汽車品牌引領(lǐng)獎”、“ 2021年度整合營銷金案”等獎項,時尚的產(chǎn)品顏值和過硬的產(chǎn)品品質(zhì)、完善的售后服務(wù),已成為行業(yè)的龍頭品牌。-公司已建成覆蓋全國65%區(qū)縣的一級、二級渠道共計3800余家。2021年鴻日品牌產(chǎn)銷超7萬輛,低速電動車行業(yè)單品牌第一,2022年公司產(chǎn)銷預(yù)計超10萬輛。-金寨基地建成時間:2022年11月30日。-金寨基地經(jīng)營范圍:許可項目包括道路機動車輛生產(chǎn);一般項目涵蓋汽車零部件及配件制造、批發(fā)、研發(fā),新能源汽車整車銷售,汽車零配件零售,新能源汽車電附件銷售,汽車銷售,摩托車及零配件相關(guān)業(yè)務(wù),以及貨物進出口、技術(shù)進出口。-金寨基地占地面積:鴻喜達金寨數(shù)字化產(chǎn)業(yè)園作為其主要生產(chǎn)基地,占地面積約32.36萬平方米。-產(chǎn)能規(guī)劃:規(guī)劃年產(chǎn)能可達50萬+輛。-車間設(shè)施:建有高標(biāo)準(zhǔn)的沖壓、焊裝、涂裝、總裝四大制造工藝車間。沖壓車間規(guī)劃3條高速沖壓線;焊裝車間依托18臺搬運+焊接機器人,整線自動化率達60%以上;涂裝車間采用地面滑撬式輸送、機器人靜電噴涂和集中供漆系統(tǒng),配備RTO設(shè)備及先進廢水系統(tǒng);總裝車間建成3條柔性化生產(chǎn)線,配備關(guān)鍵工位自動化輔助裝配。二、技術(shù)與研發(fā)擁有聯(lián)合指揮管理中心、全自動智能控制系統(tǒng)、智慧能源系統(tǒng)、andon系統(tǒng)四大模塊,實現(xiàn)了工藝精密度最大化。2024年3月21日,鴻日汽車集團與上海沿鋒簽訂研發(fā)技術(shù)戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方將圍繞智能化、混動化、鋰電化技術(shù)展開深入合作。三、品牌與市場-品牌:隸屬于鴻日汽車集團,旗下高端微型電動車品牌為鴻喜達,致力于打造電動化、個性化、智能化、高端化“四化”微車平臺。-市場:在全國范圍內(nèi)架設(shè)起覆蓋市縣鎮(zhèn)三級市場、千余家經(jīng)銷商門店的渠道網(wǎng)絡(luò)。金寨基地的建成,有助于鴻日汽車集團進一步開拓皖鄂豫等地市場。四、企業(yè)意義-經(jīng)濟效益:項目投產(chǎn)后預(yù)計年實現(xiàn)產(chǎn)值60億元,對鴻日汽車集團的產(chǎn)能和市場拓展具有重要意義,同時也為當(dāng)?shù)貛砹丝捎^的經(jīng)濟收益。-社會效益:可提供2100多個就業(yè)崗位,帶動了金寨本地就業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈上其他企業(yè)及服務(wù)業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與社會效益的同頻共振。五、企業(yè)使命和愿景用智慧與愛打造世界短途出行的偉大事業(yè),讓汽車成為人類的朋友!
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