職位描述
績效考核人力資源服務
1、 參與公司人力規(guī)劃預算，通過過程管控、效能分析，提供建設性建議，提升組織效能；
2、 參與公司薪酬政策制定，結合各部門的運作模式和不同崗位類型，設計并不斷優(yōu)化薪酬、激勵、福利類方案；
3、 參與薪酬制度落地，包括但不限于薪酬結構設計、薪酬調(diào)整和獎金分配等工作；
4、 負責完成公司員工薪酬、福利和獎勵的核算發(fā)放工作，以保證員工薪酬福利按時發(fā)放；
5、 定期出具人力成本分析、人效分析等相關報表；
6、 負責對績效體系運行進行分析及監(jiān)控，推動各部門及時干預績效管理，實現(xiàn)績效改進；
任職資格：
1、 本科及以上學歷
2、 具備至少3年以上薪酬績效模塊工作經(jīng)驗，
3、 具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力，熟練掌握辦公軟件；
4、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好鏈接政策與業(yè)務需求；
5、 具備解決方案意識，善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務需求，結合專業(yè)能力為業(yè)務提供解決方案。
工作地點：三河古鎮(zhèn)周邊，風景優(yōu)美，交通便利。
2、 參與公司薪酬政策制定，結合各部門的運作模式和不同崗位類型，設計并不斷優(yōu)化薪酬、激勵、福利類方案；
3、 參與薪酬制度落地，包括但不限于薪酬結構設計、薪酬調(diào)整和獎金分配等工作；
4、 負責完成公司員工薪酬、福利和獎勵的核算發(fā)放工作，以保證員工薪酬福利按時發(fā)放；
5、 定期出具人力成本分析、人效分析等相關報表；
6、 負責對績效體系運行進行分析及監(jiān)控，推動各部門及時干預績效管理，實現(xiàn)績效改進；
任職資格：
1、 本科及以上學歷
2、 具備至少3年以上薪酬績效模塊工作經(jīng)驗，
3、 具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力，熟練掌握辦公軟件；
4、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好鏈接政策與業(yè)務需求；
5、 具備解決方案意識，善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務需求，結合專業(yè)能力為業(yè)務提供解決方案。
工作地點：三河古鎮(zhèn)周邊，風景優(yōu)美，交通便利。
工作地點
六安舒城縣安徽悅道食品有限公司
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安徽悅道食品有限公司
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職位發(fā)布者
余女士/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
安徽悅道食品有限公司安徽悅道食品有限公司創(chuàng)立于2000年，商標“客道”，是集研發(fā)、生產(chǎn)、檢測、銷售于一體的綜合性企業(yè)。現(xiàn)已成長為國內(nèi)知名企業(yè)，是安徽省目前從事冷凍調(diào)理制品領先者。公司始終貫徹科技創(chuàng)新，目前公司已經(jīng)通過國家級高新技術企業(yè)、安徽省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、安徽省企業(yè)技術中心。在近3年來，公司成功申請31項具有核心競爭力的有效專利，同時在途申報23項技術專利。在疫情復蘇的大背景下，公司認真貫徹落實黨中央、國務院及省委省政府關于加快推進國有企業(yè)數(shù)字化轉型的決策部署，公司目前已建成集ERP、S&OP、CRM產(chǎn)供銷一體化的2.1萬噸現(xiàn)代化大型智能冷鏈基地，未來5年，公司計劃在上海、廣州、成都、杭州等地建設研發(fā)中心，目前項目已經(jīng)開始啟動。安徽悅道食品自成立以來，在預制菜行業(yè)遙遙領先，公司旗下產(chǎn)品“客道刀板香”被授予“安徽非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”稱號；”澳洲牛排“系列和”廚龍八部“系列產(chǎn)品被中國烹飪協(xié)會名廚專業(yè)委員會列為活動指定用品并在在全國市場占據(jù)半壁江山。2018年安徽悅道食品有限公司被正式認證為“安徽徽菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進會研發(fā)基地”。
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