一、核心崗位職責(zé)
1、全面主導(dǎo)新疆鐵礦探礦-采礦全流程管理,涵蓋探礦證辦理后的區(qū)域地質(zhì)勘探、資源儲量核實、采礦方案設(shè)計與落地執(zhí)
2、負(fù)麥地質(zhì)勘探工作規(guī)劃,組織實施鉆探、物探等勘査作業(yè),分析勘探數(shù)據(jù),編制《地質(zhì)勘探報告》《資源儲量核實報告》,為采礦決策提供科學(xué)依據(jù)。
3、牽頭采礦工藝設(shè)計、開采方案制定(露天/地下開采適配),統(tǒng)籌礦山開拓、采準(zhǔn)、回采等工程實施,確保開采作業(yè)符合安全、環(huán)保、資源利用相關(guān)規(guī)范。
4、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理,制定生產(chǎn)計劃,把控采礦進(jìn)度、礦石品質(zhì)與生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升開采效率與資源回收率。
5統(tǒng)籌礦山安全與環(huán)保管理,建立健全安全操作規(guī)程和環(huán)保管控體系,組織安全隱患排査與整改,確保項目合規(guī)運(yùn)營,
6、協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)刈匀毁Y源、應(yīng)急管理、環(huán)保等政府部門的溝通對接,處理項目全流程中的合規(guī)性事務(wù)與外部關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊搭建與管理(如現(xiàn)場技術(shù)人員、施工隊伍),組織技術(shù)培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。
8、定期向公司管理層匯報項目進(jìn)展、存在問題及解決方案,推動項目按計劃達(dá)成資源開發(fā)目標(biāo)。