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更新于 12月14日

生產(chǎn)副礦長

1.5-2萬
  • 喀什葉城縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

金屬礦采礦有色金屬礦礦產(chǎn)/采掘
職位描述:
??需具備編制開采設(shè)計(jì)方案的能力。
1.礦山相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。
2.有金屬礦山礦長或副礦長或主管工程師工作經(jīng)歷,會CAD制圖。
3.具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性和良好的職業(yè)素養(yǎng)。會合理編制和管理礦山生產(chǎn)計(jì)劃,有效組織施工進(jìn)度和質(zhì)量管理,有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),能大體測算生產(chǎn)成本。
4.身體健康,無三高和心肺疾病,體重正常,能在5000米左右海拔金屬礦山工作。

工作地點(diǎn)

喀什葉城縣正義西路團(tuán)結(jié)小區(qū)7巷道8-1號

職位發(fā)布者

程煥文/人事經(jīng)理

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公司Logo中能源礦業(yè)集團(tuán)有限公司
中能源礦業(yè)集團(tuán),作為中國國際能源控股有限公司在礦業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵支柱,勇立有色金屬礦業(yè)發(fā)展潮頭。集團(tuán)深度整合各方優(yōu)勢資源,全力構(gòu)建集勘探、開采、選礦、銷售于一體的現(xiàn)代化礦業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài),已然成為推動行業(yè)變革的中堅(jiān)力量。在資源勘探與開發(fā)板塊,集團(tuán)盡顯專業(yè)實(shí)力。于內(nèi)蒙古、新疆、四川等重點(diǎn)區(qū)域,憑借前沿科技裝備與雄厚技術(shù)力量,深度挖掘礦產(chǎn)資源潛力。在內(nèi)蒙古,針對鴨項(xiàng)灣、希利基其溝等 7處礦權(quán)開展高精度勘查并推進(jìn)探轉(zhuǎn)采;四川地區(qū)依靠先進(jìn)手段與專業(yè)團(tuán)隊(duì)解鎖鋰輝石資源潛力;新疆克服高原復(fù)雜地質(zhì)條件,探索高效勘探路徑,力求在 2025年底實(shí)現(xiàn) 14宗礦權(quán)探轉(zhuǎn)采,持續(xù)擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)資源儲備,穩(wěn)固行業(yè)資源優(yōu)勢。業(yè)務(wù)運(yùn)營上,集團(tuán)構(gòu)建了科學(xué)高效的組織管理體系??偛拷y(tǒng)籌戰(zhàn)略布局,涵蓋多關(guān)鍵職能板塊引領(lǐng)集團(tuán)發(fā)展。旗下地勘公司運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)為勘探提供精準(zhǔn)支撐,銷售公司構(gòu)建全國營銷網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值最大化。各部門借助數(shù)字化平臺與智能化系統(tǒng)緊密協(xié)作,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)流程無縫對接和信息共享,極大提升運(yùn)營與管理效能,樹立行業(yè)現(xiàn)代化管理標(biāo)桿。2025年的“3、6、14工程”更是推動產(chǎn)業(yè)升級的核心動力,在采礦、選廠建設(shè)方面成果斐然,促進(jìn)資源資產(chǎn)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)融結(jié)合,提升品牌影響力與行業(yè)話語權(quán)。展望未來,中能源礦業(yè)集團(tuán)將繼續(xù)秉持創(chuàng)新、高效、綠色的發(fā)展理念,不斷探索礦業(yè)發(fā)展新路徑。憑借卓越的專業(yè)能力和不懈的創(chuàng)新精神,在資源勘探開發(fā)、業(yè)務(wù)運(yùn)營管理等方面持續(xù)突破,為行業(yè)發(fā)展注入新活力。愿集團(tuán)在未來征程中,不斷書寫輝煌篇章,引領(lǐng)全球礦業(yè)邁向可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的新紀(jì)元,成為全球礦業(yè)領(lǐng)域的璀璨明珠,為保障國家資源安全、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
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