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更新于 7月29日

日語HRBP經(jīng)理

1.2-1.8萬
  • 大連甘井子區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系組織發(fā)展企業(yè)文化技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)HRBP日語HRBPHRBP經(jīng)理IT服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé):
1. 深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項(xiàng)目在部門的執(zhí)行及推廣;
2. 為事業(yè)部提供人力資源專業(yè)意見和建議;
3. 負(fù)責(zé)績效的實(shí)施和落地,包括不限于績效改進(jìn)、績效面談等,做好組織內(nèi)部激勵(lì)政策;
4. 負(fù)責(zé)事業(yè)部的BP工作,利用有效招聘途徑滿足人才需求,根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)情況,制定人員成長路徑及培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
5. 協(xié)助完成組織及團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)。
任職要求:
1. 3年以上HRBP經(jīng)驗(yàn)或HR經(jīng)理工資經(jīng)驗(yàn),熟悉大連IT行業(yè);
2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展模塊動(dòng)作;
3. 自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,能承擔(dān)較大的工作壓力,能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏;
4. 具備良好的溝通能力,邏輯思維強(qiáng)。
5. 有日語能力者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

大連甘井子區(qū)信華信技術(shù)股份有限公司

職位發(fā)布者

孫先生/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo信華信(大連)軟件服務(wù)股份有限公司
為應(yīng)對(duì)外部政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、新技術(shù)的快速發(fā)展,信華信技術(shù)股份有限公司將對(duì)日業(yè)務(wù)下沉至信華信(大連)軟件服務(wù)股份有限公司;信華信(大連)軟件服務(wù)股份有限公司將面向日本客戶提供IT服務(wù)、DT/DX服務(wù)、技術(shù)解決方案及產(chǎn)品。
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