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（一）核心職責(zé)
1、施工架構(gòu)拆分設(shè)計(jì)：按“樓棟+流水段”設(shè)計(jì)房建工程作業(yè)項(xiàng)拆分架構(gòu)（如宜昌江景住宅分棟號(hào)+地下/地上部分），明確鋁模、鋼筋、混凝土等分包的工序界面架構(gòu)，避免交叉作業(yè)沖突。
2、分包方案架構(gòu)精細(xì)化：設(shè)計(jì)《房建分包作業(yè)項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)》（如鋼筋綁扎間距誤差≤10mm的控制節(jié)點(diǎn)），審核分包商的《工序銜接計(jì)劃架構(gòu)》，要求附“關(guān)鍵工序三維架構(gòu)示意圖”（手繪/簡(jiǎn)易CAD）。
3、物資核算架構(gòu)設(shè)計(jì)：根據(jù)分區(qū)段工程量（如1號(hào)樓3層混凝土量）設(shè)計(jì)甲供材核算架構(gòu)，含損耗系數(shù)（宜昌多雨天氣混凝土損耗上浮2%）的計(jì)算模型。
4、簽約架構(gòu)技術(shù)落地：在分包合同中設(shè)計(jì)“三級(jí)驗(yàn)收技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)”（班組自檢→分包復(fù)檢→架構(gòu)師終檢），附《不合格工序返工技術(shù)指引架構(gòu)》。
5、預(yù)決算架構(gòu)協(xié)同：與預(yù)決算團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)分部分項(xiàng)工程技術(shù)計(jì)量規(guī)則架構(gòu)（如模板工程量按接觸面積計(jì)算的邊界條件），審核《作業(yè)項(xiàng)綜合單價(jià)分析表》的技術(shù)參數(shù)架構(gòu)（如鋼筋搭接長(zhǎng)度對(duì)工程量的影響模型）。
6、電腦制模要求：用CAD設(shè)計(jì)房建工程二維架構(gòu)模型（流水段拆分圖、后澆帶位置架構(gòu)圖），標(biāo)注鋁模安裝控制線、鋼筋保護(hù)層厚度等技術(shù)參數(shù)；裝配式構(gòu)件安裝節(jié)點(diǎn)需設(shè)計(jì)三維架構(gòu)示意圖（明確吊裝定位點(diǎn)）。
（二）素能要求
擅長(zhǎng)將房建工程拆解為“技術(shù)可控、成本可算”的最小作業(yè)項(xiàng)架構(gòu)，適配宜昌本地施工班組技能水平。
能推動(dòng)分包架構(gòu)文檔標(biāo)準(zhǔn)化，《作業(yè)項(xiàng)交底卡架構(gòu)》需包含“宜昌地區(qū)注意事項(xiàng)”（如夏季高溫混凝土養(yǎng)護(hù)頻次）。
（三）薪酬與福利
1、薪金結(jié)構(gòu)：相對(duì)固定薪金+目標(biāo)產(chǎn)值成效（一般按季度發(fā)放）+創(chuàng)效獎(jiǎng)+超效獎(jiǎng)+其他浮動(dòng)福利（暫擬）
2、提供一日三餐+住宿，免費(fèi)停車，水電費(fèi)自理。
（四）工作經(jīng)驗(yàn)
6年以上房建工程架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，至少2個(gè)10萬㎡以上住宅/綜合體項(xiàng)目架構(gòu)師經(jīng)歷
持注冊(cè)建造師（建筑工程）證書，了解宜昌裝配式建筑架構(gòu)政策
（五）面試核心要求
說明如何拆分10萬㎡江景住宅項(xiàng)目的分包作業(yè)項(xiàng)架構(gòu)，確保鋁模與混凝土分包的工序銜接無間隙
現(xiàn)場(chǎng)演示用CAD標(biāo)注某樓棟鋼筋綁扎的測(cè)量控制架構(gòu)點(diǎn)