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（一）核心職責(zé)?
1、施工架構(gòu)拆分設(shè)計：按“樓棟+流水段”設(shè)計房建工程作業(yè)項拆分架構(gòu)（如宜昌江景住宅分棟號+地下/地上部分），明確鋁模、鋼筋、混凝土等分包的工序界面架構(gòu)，避免交叉作業(yè)沖突。?
2、分包方案架構(gòu)精細化：設(shè)計《房建分包作業(yè)項技術(shù)標準架構(gòu)》（如鋼筋綁扎間距誤差≤10mm的控制節(jié)點），審核分包商的《工序銜接計劃架構(gòu)》，要求附“關(guān)鍵工序三維架構(gòu)示意圖”（手繪/簡易CAD）。?
3、物資核算架構(gòu)設(shè)計：根據(jù)分區(qū)段工程量（如1號樓3層混凝土量）設(shè)計甲供材核算架構(gòu)，含損耗系數(shù)（宜昌多雨天氣混凝土損耗上浮2%）的計算模型。?
4、簽約架構(gòu)技術(shù)落地：在分包合同中設(shè)計“三級驗收技術(shù)標準架構(gòu)”（班組自檢→分包復(fù)檢→架構(gòu)師終檢），附《不合格工序返工技術(shù)指引架構(gòu)》。?
5、預(yù)決算架構(gòu)協(xié)同：與預(yù)決算團隊設(shè)計分部分項工程技術(shù)計量規(guī)則架構(gòu)（如模板工程量按接觸面積計算的邊界條件），審核《作業(yè)項綜合單價分析表》的技術(shù)參數(shù)架構(gòu)（如鋼筋搭接長度對工程量的影響模型）。?
6、電腦制模要求：用CAD設(shè)計房建工程二維架構(gòu)模型（流水段拆分圖、后澆帶位置架構(gòu)圖），標注鋁模安裝控制線、鋼筋保護層厚度等技術(shù)參數(shù)；裝配式構(gòu)件安裝節(jié)點需設(shè)計三維架構(gòu)示意圖（明確吊裝定位點）。?
（二）素能要求?
擅長將房建工程拆解為“技術(shù)可控、成本可算”的最小作業(yè)項架構(gòu)，適配宜昌本地施工班組技能水平。?
能推動分包架構(gòu)文檔標準化，《作業(yè)項交底卡架構(gòu)》需包含“宜昌地區(qū)注意事項”（如夏季高溫混凝土養(yǎng)護頻次）。?
（三）薪酬與福利
1、薪金結(jié)構(gòu)：相對固定薪金+目標產(chǎn)值成效（一般按季度發(fā)放）+創(chuàng)效獎+超效獎+其他浮動福利（暫擬）
2、提供一日三餐+住宿，免費停車，水電費自理。
（四）工作經(jīng)驗?
6年以上房建工程架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，至少2個10萬㎡以上住宅/綜合體項目架構(gòu)師經(jīng)歷?
持注冊建造師（建筑工程）證書，了解宜昌裝配式建筑架構(gòu)政策?
（一）核心職責(zé)?
1、施工架構(gòu)拆分設(shè)計：按“樓棟+流水段”設(shè)計房建工程作業(yè)項拆分架構(gòu)（如宜昌江景住宅分棟號+地下/地上部分），明確鋁模、鋼筋、混凝土等分包的工序界面架構(gòu)，避免交叉作業(yè)沖突。?
2、分包方案架構(gòu)精細化：設(shè)計《房建分包作業(yè)項技術(shù)標準架構(gòu)》（如鋼筋綁扎間距誤差≤10mm的控制節(jié)點），審核分包商的《工序銜接計劃架構(gòu)》，要求附“關(guān)鍵工序三維架構(gòu)示意圖”（手繪/簡易CAD）。?
3、物資核算架構(gòu)設(shè)計：根據(jù)分區(qū)段工程量（如1號樓3層混凝土量）設(shè)計甲供材核算架構(gòu)，含損耗系數(shù)（宜昌多雨天氣混凝土損耗上浮2%）的計算模型。?
4、簽約架構(gòu)技術(shù)落地：在分包合同中設(shè)計“三級驗收技術(shù)標準架構(gòu)”（班組自檢→分包復(fù)檢→架構(gòu)師終檢），附《不合格工序返工技術(shù)指引架構(gòu)》。?
5、預(yù)決算架構(gòu)協(xié)同：與預(yù)決算團隊設(shè)計分部分項工程技術(shù)計量規(guī)則架構(gòu)（如模板工程量按接觸面積計算的邊界條件），審核《作業(yè)項綜合單價分析表》的技術(shù)參數(shù)架構(gòu)（如鋼筋搭接長度對工程量的影響模型）。?
6、電腦制模要求：用CAD設(shè)計房建工程二維架構(gòu)模型（流水段拆分圖、后澆帶位置架構(gòu)圖），標注鋁模安裝控制線、鋼筋保護層厚度等技術(shù)參數(shù)；裝配式構(gòu)件安裝節(jié)點需設(shè)計三維架構(gòu)示意圖（明確吊裝定位點）。?
（二）素能要求?
擅長將房建工程拆解為“技術(shù)可控、成本可算”的最小作業(yè)項架構(gòu)，適配宜昌本地施工班組技能水平。?
能推動分包架構(gòu)文檔標準化，《作業(yè)項交底卡架構(gòu)》需包含“宜昌地區(qū)注意事項”（如夏季高溫混凝土養(yǎng)護頻次）。?
（三）薪酬與福利
1、薪金結(jié)構(gòu)：相對固定薪金+目標產(chǎn)值成效（一般按季度發(fā)放）+創(chuàng)效獎+超效獎+其他浮動福利（暫擬）
2、提供一日三餐+住宿，免費停車，水電費自理。
（四）工作經(jīng)驗?
6年以上房建工程架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，至少2個10萬㎡以上住宅/綜合體項目架構(gòu)師經(jīng)歷?
持注冊建造師（建筑工程）證書，了解宜昌裝配式建筑架構(gòu)政策?