崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、文件的制定,,確保準(zhǔn)確執(zhí)行技術(shù)文件、質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程產(chǎn)品的檢驗工作管理;
3、負(fù)責(zé)異常原因分析,制定糾正預(yù)防措施,推動糾正預(yù)防措施的實施和有效性驗證;
4、負(fù)責(zé)成品客訴、售后處理;
5、負(fù)責(zé)各項目DMR文件的審核工作:如生產(chǎn)的作業(yè)指導(dǎo)書SOP文件,相關(guān)工序隨工單等;
6、負(fù)責(zé)研發(fā)過程DHF的審核確認(rèn);
7、負(fù)責(zé)各項目轉(zhuǎn)產(chǎn)驗證或確認(rèn)方案報告的審核,如關(guān)鍵工序驗證計劃與報告,特殊過程的確認(rèn)計劃和報告;負(fù)責(zé)其他驗證類方案和報告的審核;負(fù)責(zé)工藝變更的評審和措施的跟蹤;
任職要求:
1、3年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉MDR、QSR820優(yōu)先;
2、了解ISO13485質(zhì)量管理體系, 醫(yī)療器械GMP等相關(guān)法規(guī);
3、熟練掌握質(zhì)量管理的各種工具,具備有運(yùn)用工具分析(8D、FMEA、MSA、SPC)、解決,預(yù)防問題的改進(jìn)能力;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作和解決問題的能力;
5、具有較強(qiáng)的組織能力和文件編寫能力