崗位職責:
1、確保公司的各項政策和制度在部門內(nèi)得到貫徹,建立有序的工作流程并落實;
2、建立并維護質(zhì)量管理體系,確保其持續(xù)改進;
3、完成年度管理評審,跟進全過程;
4、負責質(zhì)量策劃以及部門質(zhì)量方針和目標的落實;
5、配合外部質(zhì)量體系審核,落實不符合項的整改;
6、主導內(nèi)部審核,落實不符合項的整改;
7、負責客戶抱怨的調(diào)查、答復及糾正預防的落實;
8、確保質(zhì)量控制程序符合法規(guī)要求
9、確保實驗室運轉(zhuǎn)滿足公司業(yè)務發(fā)展要求
10、實施供方質(zhì)量管理
11、確保放行的產(chǎn)品符合質(zhì)量、法規(guī)要求
12、負責產(chǎn)品讓步放行的批準
13、負責計量監(jiān)測設(shè)備的歸口管理
14、負責CAPA的審核與批準,并指示相關(guān)部門實施糾正預防
15、按法規(guī)要求完成必要的過程驗證活動,負責相關(guān)方案及報告的審批
16、為工藝改進提供質(zhì)量信息支持數(shù)據(jù)
17、根據(jù)公司業(yè)務需求完成產(chǎn)品注冊,維護已注冊產(chǎn)品注冊證
18、建立并維護質(zhì)量管理團隊,為員工提供必要培訓
19、完成上級分配的其他工作
任職要求:
年齡:27-45
學歷背景:本科及以上
外語要求:英語聽說讀寫良好
工作經(jīng)驗:醫(yī)療器械(非制藥)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗5年以上,熟悉ISO13485、QSR820及GMP法規(guī)。
職位福利:餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利