職位描述
招聘組織發(fā)展企業(yè)文化新能源
核心職責(zé)：?
1、主導(dǎo)組織/文化診斷、價(jià)值觀提煉，在當(dāng)?shù)芈涞毓窘M織文化體系；?
2、策劃落地當(dāng)?shù)氐奈幕顒?dòng)，運(yùn)營內(nèi)宣渠道。聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門，將文化融入業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)文化落地；?
3、推動(dòng)深圳區(qū)域招聘、績效、培訓(xùn)體系工作開展，承接總部政策/文化落地，通過HR工作開展來支撐人才梯隊(duì)建設(shè)；??
任職要求?
1、5年以上 HRBP 或組織發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，新能源 / 高科技行業(yè)優(yōu)先；?
2、熟悉文化體系搭建、組織診斷、干部管理等工作；?
3、能深入業(yè)務(wù)，具備跨部門溝通、高層管理者溝通的推動(dòng)能力；?
4、有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)意識(shí)、HR敏感度；?
5、本科及以上學(xué)歷。
工作地點(diǎn)
南山區(qū)深圳力高新能技術(shù)有限公司
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