職位描述
績效管理招聘中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，制定人力資源策略并執(zhí)行
- 管理招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、員工關(guān)系和績效考核等人力資源六大模塊
- 維護(hù)和優(yōu)化公司人力資源政策，確保符合法律法規(guī)
- 支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提供人力資源解決方案
- 建立并維護(hù)良好的企業(yè)文化，提升員工滿意度
-組建新業(yè)務(wù)板塊，從0到1
崗位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，985或211院校優(yōu)先考慮
- 5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
- 熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)
- 具備出色的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德
工作地點(diǎn)
長春南關(guān)區(qū)瀚邦鳳凰傳奇-C座1501
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職位發(fā)布者
陳女士/人事經(jīng)理
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吉林檢特科技有限公司公司成立于2016年3月，主要從事鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、廠（場）內(nèi)機(jī)動(dòng)車相關(guān)業(yè)務(wù)，包含特種設(shè)備的生產(chǎn)、檢驗(yàn)、檢驗(yàn)資質(zhì)咨詢；為企業(yè)提供特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測人才；特種設(shè)備科研項(xiàng)目合作；特種設(shè)備專業(yè)人員培訓(xùn)；特種設(shè)備工程類資質(zhì)合作，7年來，先后為國內(nèi)央企、國企、獨(dú)角獸等200多家企業(yè)提供服務(wù)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、資源優(yōu)厚，待遇好。
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