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職責描述
人事方面：人員的選用育留及日常人事工作。包括：員工薪資核算、績效、社保和公積金的辦理等相關工作；員工入離調轉續(xù)手續(xù)辦理；負責人員的招聘工作等其他工作。
行政方面：日常行政工作的組織與實施，包括：負責公司各類檔案的歸檔及監(jiān)督管理工作；負責行政類和勞保物品采購發(fā)放等管理工作；辦公室環(huán)境維護、工區(qū)安全及日常后勤保障；員工福利及節(jié)日福利的采買發(fā)放；行政日常費用的申報和費用管理；協(xié)助公司組織各類員工相關活動等；
3、領導交辦的相關臨時事項。