職位描述
招聘人事培訓組織發(fā)展電子設備制造
資深人力資源專員（招聘與培訓方向）
崗位職責：
1、招聘實施：獨立負責從需求對接、渠道開拓、簡歷篩選、面試協(xié)調到錄用跟進的全流程招聘工作，保障關鍵崗位人才到崗。
2、培訓執(zhí)行：負責公司培訓項目的計劃、組織與實施，包括需求調研、資源協(xié)調、過程跟進及效果評估。
3、體系支持：協(xié)助優(yōu)化招聘與培訓相關流程，參與維護人才庫與培訓檔案，支持人力資源基礎體系的完善。
任職要求：
1、經驗：3年及以上人力資源工作經驗，至少3年專注于招聘與培訓模塊，有獨立完成相關工作的成功經驗。
2、技能：精通招聘全流程與面試技巧；熟悉培訓項目管理與運營；熟練使用辦公軟件。
3、能力：出色的溝通協(xié)調能力、強烈的責任心與服務意識，能在快節(jié)奏環(huán)境下處理多任務。
4、學歷：大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。制造業(yè)等行業(yè)經驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、招聘實施：獨立負責從需求對接、渠道開拓、簡歷篩選、面試協(xié)調到錄用跟進的全流程招聘工作，保障關鍵崗位人才到崗。
2、培訓執(zhí)行：負責公司培訓項目的計劃、組織與實施，包括需求調研、資源協(xié)調、過程跟進及效果評估。
3、體系支持：協(xié)助優(yōu)化招聘與培訓相關流程，參與維護人才庫與培訓檔案，支持人力資源基礎體系的完善。
任職要求：
1、經驗：3年及以上人力資源工作經驗，至少3年專注于招聘與培訓模塊，有獨立完成相關工作的成功經驗。
2、技能：精通招聘全流程與面試技巧；熟悉培訓項目管理與運營；熟練使用辦公軟件。
3、能力：出色的溝通協(xié)調能力、強烈的責任心與服務意識，能在快節(jié)奏環(huán)境下處理多任務。
4、學歷：大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。制造業(yè)等行業(yè)經驗者優(yōu)先。
工作地點
九原區(qū)包頭稀土應用產業(yè)園區(qū)瑞成道2號
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職位發(fā)布者
劉女士/人事專員
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包頭市英思特稀磁新材料股份有限公司 包頭市英思特稀磁新材料股份有限公司（股票代碼：301622）成立于2011年6月，是一家專注于稀土永磁材料應用器件研發(fā)、生產與銷售的高新技術企業(yè)。公司于2024年12月成功在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。公司以磁路設計、精密加工及智能組裝為核心技術，致力于為全球客戶提供磁應用的綜合性解決方案。其產品廣泛應用于3C消費電子（包括筆記本電腦、平板電腦、智能手機等）、新能源汽車、智能家居以及風力發(fā)電等多個領域。憑借卓越的產品質量和性能，公司贏得了客戶的信賴和高度評價，并與諸多國際知名3C消費類電子品牌建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系。公司多年來在稀土永磁領域深耕細作，致力于推動行業(yè)的技術革新與高質量發(fā)展。我們專注于稀土產業(yè)鏈的科技創(chuàng)新、應用開發(fā)以及技術推廣。憑借在這一領域的卓越表現，公司榮獲了包括國家級高新技術企業(yè)、國家級專精特新企業(yè)、國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)、國家智能制造標準應用試點、國家級綠色工廠、全國五一勞動獎狀、中國知識產權優(yōu)勢企業(yè)、內蒙古主席質量獎、內蒙古科技領軍企業(yè)等多項認證和榮譽。
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