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更新于 3月14日

藥膳研發(fā)員

6000-11000元
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藥膳研發(fā)
(一)任職要求
1.基礎(chǔ)條件
(1)學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、食品科學(xué)與工程、食品營養(yǎng)與健康、藥膳與食療等相關(guān)專業(yè);碩士學(xué)歷優(yōu)先,985/211 院校畢業(yè)生可放寬部分經(jīng)驗(yàn)要求。
(2)從業(yè)經(jīng)驗(yàn):2 年以上食品 / 保健食品 / 藥膳研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生需具備相關(guān)課題研究或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷;熟悉藥食同源食材特性、炮制工藝及產(chǎn)品工業(yè)化流程者優(yōu)先。
(3)職業(yè)資質(zhì):持有藥膳制作師(中級及以上)、食品檢驗(yàn)員等相關(guān)證書;了解《食養(yǎng)藥膳烹飪技術(shù)操作規(guī)范》《食品安全法》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)。
2.核心能力
(1)專業(yè)技能:精通中醫(yī)藥配伍理論與食材營養(yǎng)特性,具備藥膳配方研發(fā)、工藝優(yōu)化、口感調(diào)試能力,能獨(dú)立完成從實(shí)驗(yàn)室小試到中試的全流程操作。
(2)研發(fā)思維:具備市場趨勢研判能力,能結(jié)合消費(fèi)需求(如低糖、功能性)開發(fā)差異化產(chǎn)品,熟練使用研發(fā)數(shù)據(jù)記錄與分析工具。
(3)協(xié)作能力:可與生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、營銷部門高效配合,推動研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化,具備專利申報與項(xiàng)目文檔撰寫能力。
(二)工作職責(zé)
1.產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新
(1)調(diào)研藥食同源市場動態(tài)與消費(fèi)需求,挖掘經(jīng)典藥膳方劑,研發(fā)功能性藥膳產(chǎn)品(如養(yǎng)生茶飲、膳食補(bǔ)充劑、預(yù)制藥膳),完成配方設(shè)計、工藝參數(shù)制定與優(yōu)化。
(2)開展食材篩選與安全性評估,驗(yàn)證食材配伍合理性,解決研發(fā)過程中口感、穩(wěn)定性、功效等核心問題。
2.技術(shù)落地與優(yōu)化
(1)編制產(chǎn)品研發(fā)報告、工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件,指導(dǎo)生產(chǎn)部門完成規(guī)?;a(chǎn),確保產(chǎn)品質(zhì)量與研發(fā)一致性。
(2)跟蹤已上市產(chǎn)品市場反饋,持續(xù)優(yōu)化配方與工藝,提升產(chǎn)品競爭力;收集行業(yè)前沿技術(shù),推動研發(fā)體系迭代。
3.合規(guī)與成果轉(zhuǎn)化
(3)確保研發(fā)全流程符合食品安全、藥食同源相關(guān)法規(guī),規(guī)避政策風(fēng)險;參與專利申報、科研項(xiàng)目立項(xiàng),推動研發(fā)成果技術(shù)轉(zhuǎn)讓或產(chǎn)業(yè)化落地。
(三)考核要點(diǎn)
1.量化指標(biāo)
(1)研發(fā)成果:年度完成新產(chǎn)品研發(fā)≥3 項(xiàng),其中至少 1 項(xiàng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化;完成工藝優(yōu)化≥2 項(xiàng),提升生產(chǎn)效率或降低成本≥10%。
(2)成果轉(zhuǎn)化:年度申報發(fā)明專利≥1 項(xiàng),參與省級及以上科研項(xiàng)目≥1 項(xiàng);產(chǎn)品上市后市場滿意度≥85%,無質(zhì)量合規(guī)問題。
(3)效率與成本:研發(fā)項(xiàng)目按計劃節(jié)點(diǎn)完成率≥90%,研發(fā)經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)率 100%,中試成功率≥80%。
2.質(zhì)化要求
(1)技術(shù)創(chuàng)新性:研發(fā)方向貼合市場需求,核心技術(shù)達(dá)到區(qū)域行業(yè)先進(jìn)水平。
(2)協(xié)作適配性:與跨部門協(xié)作順暢,技術(shù)文件交付及時準(zhǔn)確,生產(chǎn)落地指導(dǎo)有效。

工作地點(diǎn)

濰坊市-奎文區(qū)-金馬路2156號

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

丁曉鈺/人事主管

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