職位描述
招聘人事培訓企業(yè)文化人力資源管理員助理人力資源管理師人力資源服務咨詢服務企業(yè)服務
崗位職責：
1、行政內勤事務的處理：辦公區(qū)域衛(wèi)生、綠植，快遞收發(fā)，來訪接待，會議管理，宣傳工作，通知擬定發(fā)送等；
2、財務出納事務的統(tǒng)籌：對接發(fā)票臺賬事宜，日常費用報銷明細登記等；
3、協(xié)助人力資源工作：咨詢、培訓、招聘等基礎事務；
4、完成領導交代的其它工作。
任職資格要求：
1.年齡25-35歲，能適應短途出差，能適應加班（可調休）；
2.?？萍耙陨蠈W歷，有1-3 年行政、內勤、人力相關工作經驗；
4.性格開朗外向，具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和服務意識；
6.駕駛熟練，會基本的海報、公眾號、小視頻剪輯、文案撰寫操作優(yōu)先。
薪資待遇：
1.工作時間：8:30-17:30，雙休，法定節(jié)假日正常休息；
2.薪資待遇：無責底薪4-5k，試用期1-3個月，繳納五險一金；
3.公司福利：節(jié)假日伴手禮、溫馨下午茶、團建聚餐、員工生日會、旅游等，我們提供具有競爭力的薪資待遇，完備的培訓機制和公平的晉升機會；
4.期待各位有志之士的加入，共同實現(xiàn)個人和公司的發(fā)展目標。
1、行政內勤事務的處理：辦公區(qū)域衛(wèi)生、綠植，快遞收發(fā)，來訪接待，會議管理，宣傳工作，通知擬定發(fā)送等；
2、財務出納事務的統(tǒng)籌：對接發(fā)票臺賬事宜，日常費用報銷明細登記等；
3、協(xié)助人力資源工作：咨詢、培訓、招聘等基礎事務；
4、完成領導交代的其它工作。
任職資格要求：
1.年齡25-35歲，能適應短途出差，能適應加班（可調休）；
2.?？萍耙陨蠈W歷，有1-3 年行政、內勤、人力相關工作經驗；
4.性格開朗外向，具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和服務意識；
6.駕駛熟練，會基本的海報、公眾號、小視頻剪輯、文案撰寫操作優(yōu)先。
薪資待遇：
1.工作時間：8:30-17:30，雙休，法定節(jié)假日正常休息；
2.薪資待遇：無責底薪4-5k，試用期1-3個月，繳納五險一金；
3.公司福利：節(jié)假日伴手禮、溫馨下午茶、團建聚餐、員工生日會、旅游等，我們提供具有競爭力的薪資待遇，完備的培訓機制和公平的晉升機會；
4.期待各位有志之士的加入，共同實現(xiàn)個人和公司的發(fā)展目標。
工作地點
濟南天橋區(qū)匯聚大廈2301
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職位發(fā)布者
張女士/招聘經理
昨日活躍立即溝通
山東眾森源人力資源服務有限公司公司簡介山東眾森源人力資源服務有限公司是一家以人力資源服務為核心，以進行知識輸出、系統(tǒng)輸出與人才輸出為主，以勞務派遣、人力資源外包服務為輔的全方位人力資源解決方案提供商。作為專業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商，公司始終以溫暖的服務與先進的技術，為各種組織和企業(yè)提供前延的專業(yè)知識與一對一的帶教服務，推動著各類企業(yè)的快速增長，助力企業(yè)人才不斷提升。主營業(yè)務一、人才獵聘；企業(yè)人才定制與尋訪、人才戰(zhàn)略與實施梳理、招聘代理、團隊組建；二、人力資源培訓：人事評價、人力資源系統(tǒng)基礎、團隊培訓、企業(yè)大學搭建、團建拓展；三、人力資源咨詢：人力資源管理托管、人力資源系統(tǒng)建立、人力資源專業(yè)人才培養(yǎng)。企業(yè)文化使命：為客戶提供高效、專業(yè)的人力資源服務及一體化的人才培養(yǎng)解決方案，以幫助客戶實現(xiàn)戰(zhàn)略目標、成就企業(yè)。愿景：成為行業(yè)內最受尊敬與客戶最信任的成長伙伴。價值觀：成人達己、專業(yè)高效、務實創(chuàng)新。公司提供有競爭力的薪資和豐厚的福利，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等；公司關注人才的學習、成長、發(fā)展，提供豐富的學習資源、全面的培訓體系、透明的晉升機制，致力于建設高質量人才發(fā)展隊伍。公司現(xiàn)在處于業(yè)務快速發(fā)展階段，誠邀廣大有志之士攜手共創(chuàng)美好的明天！
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