職位描述:
1、負(fù)責(zé)制定、完善和貫徹落實(shí)公司的管理制度;
2、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、離職等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)社保、公積金系統(tǒng)操作及業(yè)務(wù)辦理;
4、制定、完善公司薪酬管理制度,負(fù)責(zé)日??记诩肮べY核算;
5、組織、安排公司重要會議及重要活動;
6、負(fù)責(zé)公司行政管理工作,公司辦公用品采購及后勤保障;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上企業(yè)人事管理經(jīng)驗:
上下班時間:8:00-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日休。
職位福利:五險一金、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休