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更新于 8月19日

人事主管

6000-8000元·13薪
  • 大連沙河口區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)績效管理薪酬福利員工關(guān)系人力資源規(guī)劃招聘
職責(zé)描述:
1. 對企業(yè)人力資源管理及六大模塊有豐富運營經(jīng)驗,根據(jù)公司現(xiàn)狀修訂、制定完整的人力資源運行體系。
2. 根據(jù)崗位編制及業(yè)務(wù)需求,建立人才管理機制,制定招聘計劃并組織實施,儲備人才、形成完成的梯隊建設(shè)。
3. 制定公司績效考核制度,組織實施績效考核,并對整個過程進行監(jiān)督控制,不斷完善制度考核體系。
4. 制定薪酬、福利及相關(guān)制度并負責(zé)實施。
5. 建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。
6.制定年度培訓(xùn)計劃,定期開展員工培訓(xùn),并在實施過程中,根據(jù)不同時期的管理要求組織培訓(xùn)。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
? 人力資源管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗。
? 精通人力資源六大模塊,有較強的專業(yè)操作能力及素養(yǎng)。尤其擅長招聘、績效、培訓(xùn)工作的優(yōu)先考慮。
? 工作思路清晰,作風(fēng)雷厲,較強的工作規(guī)劃能力。
? 有較強的溝通能力、寫作能力、執(zhí)行能力,有較強的責(zé)任心,良好的抗壓性及團隊協(xié)作意識。
職位福利:節(jié)日福利、餐補、年底雙薪

工作地點

大連沙河口區(qū)河清街

職位發(fā)布者

于旦/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo大連建昌人防設(shè)備配套有限公司
建昌企業(yè)創(chuàng)立于2003年5月15日,系國家建設(shè)部、國家人民防空辦公室授權(quán)的生產(chǎn)和安裝人民防空工程防護設(shè)備的定點企業(yè)。多年來,建昌始終堅持推進中國人防工程系統(tǒng)技術(shù)的發(fā)展,已成為人防工程系統(tǒng)的專業(yè)服務(wù)商。企業(yè)主要從事人防工程、防護設(shè)備配套安裝、制作及銷售,消防設(shè)施配套設(shè)備、地下通風(fēng)設(shè)備銷售及安裝,人防工程新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)及技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)。發(fā)展至今,企業(yè)已擁有專業(yè)的管理團隊,雄厚的技術(shù)力量、精良的生產(chǎn)設(shè)備、精干的施工隊伍、現(xiàn)代化的標(biāo)準(zhǔn)廠房及完善的配套設(shè)施。在為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時,提供一流的服務(wù),在行業(yè)內(nèi)外擁有良好的口碑與美譽。建昌企業(yè)高度注重新技術(shù)、新工藝的開發(fā)與應(yīng)用,通過多年積累的先進生產(chǎn)、管理經(jīng)驗,按照國家標(biāo)準(zhǔn)建立了一套產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品的質(zhì)量及施工工藝均達到國家標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)高度重視人才隊伍的建設(shè),不斷加大人才引進和培養(yǎng)力度,并通過專業(yè)化、數(shù)據(jù)化、精細化的管理方式持續(xù)提升企業(yè)的綜合實力。企業(yè)始終堅守“提質(zhì)增效求生存,開拓進取謀發(fā)展”的初心,大力弘揚“為客戶創(chuàng)造價值,為員工謀取福祉,為社會創(chuàng)造效益”的企業(yè)社會責(zé)任,凝心聚力,育人勵志,興業(yè)強企。曾先后榮獲“大連市建筑行業(yè)AAA級誠信企業(yè)”、“重合同守信用單位”、“人防工程科研創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用先進單位”等諸多榮譽,并成為“中國勘察設(shè)計協(xié)會人民防空與地下空間分會會員”,在業(yè)界贏得了口碑,得到客戶和各級主管部門的一致認(rèn)可。展望未來,建昌人將堅守使命,銳意進取,以“質(zhì)量第一,用戶至上”為準(zhǔn)則,秉承“守正出奇,忠誠盡責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),感恩敬業(yè)”的核心價值觀,持續(xù)為社會創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障,助推人防事業(yè)發(fā)展!
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