一、接聽車險(xiǎn)類報(bào)案電話,記錄報(bào)案信息,錄入客戶資料,簡(jiǎn)單易上手。小白也可以,入職有人帶
二、任職資格
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,35歲以下,男女不限(如有同類型客服經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷(非全)或年齡可以適當(dāng)放寬,)
2.熟練使用辦公軟件和操作電腦基礎(chǔ)技能,打字速度每分鐘40+字及以上;
3.普通話流利,溝通能力強(qiáng)、細(xì)心耐心、有一定抗壓能力;
4.征信無逾期、無違法違規(guī)記錄、無工商信息、身體健康;
三、薪酬福利:
1.培訓(xùn)期2個(gè)月:免費(fèi)帶薪培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)等)培訓(xùn)期3800
2.轉(zhuǎn)正后薪酬:底薪+績(jī)效,多勞多得,上不封頂+年終獎(jiǎng),綜合月薪酬約5500-7000元,培訓(xùn)期間設(shè)立員工激勵(lì),以各種下午茶體現(xiàn)
3.福利費(fèi):傳統(tǒng)節(jié)日福利禮品+工裝+高溫補(bǔ)貼+生日金
4.免費(fèi)體檢:入職滿一年以上員工,每年一次員工免費(fèi)體檢
5.入職次月購買六險(xiǎn)一金
6.入職滿一年,可享受5天帶薪年假
培訓(xùn)期=試用期:基本工資1900+新員工補(bǔ)貼1500元+餐補(bǔ)200+全勤100+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)100+通訊補(bǔ)貼38元=綜合3800元/月
注意:
1.專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)用于鼓勵(lì)員工3個(gè)月穩(wěn)定在崗,會(huì)在入職的第4個(gè)月工資里發(fā)放
2.新人補(bǔ)貼1500,需參訓(xùn)滿15天后方可發(fā)放
3.通訊補(bǔ)貼為新開聯(lián)通卡,辦理后員工工資體現(xiàn)
轉(zhuǎn)正:基本工資2080-2200+績(jī)效1700-2200+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)200+交通補(bǔ)貼100+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)100+技能160+高溫補(bǔ)貼+班次補(bǔ),綜合5500-7000元/月
(PS:基本工資會(huì)隨著入職月份數(shù)增加,不同崗位的績(jī)效獎(jiǎng)金會(huì)有所浮動(dòng))
培訓(xùn)期上班時(shí)間:周一至周五,8:00-19:00 周休2天
排班制,(工作排班時(shí)間:07:15-23:00,每天排班不超8小時(shí),午餐午休1-2小時(shí)),享有晚班補(bǔ)貼。
法定節(jié)假日排班上班,過年也排,法定節(jié)假日三倍工資
周休2天