職位描述
HRBP績效管理招聘醫(yī)療設備/器械醫(yī)藥制造醫(yī)療檢測
崗位：人力資源經(jīng)理
匯報對象：總經(jīng)理
下屬人數(shù)：3人
崗位職責：
1. 建立公司人力資源體系運行系統(tǒng)。
2. 開拓招聘渠道。
3. 完善薪酬和績效體系。
4. 推動業(yè)務培訓和公司企業(yè)文化建設。
5. 協(xié)助公司領導了解員工動態(tài)，預防勞資糾紛。
任職資格：
1. 本科學歷，40歲以內(nèi)，醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先
2. 搭建過人力資源體系優(yōu)先
3. 能適應短期出差。
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工作地點
蘇州虎丘區(qū)江蘇醫(yī)療器械科技產(chǎn)業(yè)園加速器1樓
入職公司信息
- 入職公司: 某制藥公司
- 公司地址: 濟南歷城區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張先生/人力資源經(jīng)理
當前在線立即溝通
濟南凱捷企業(yè)管理咨詢有限公司凱捷人力是一家專注于人工智能、醫(yī)藥大健康、消費品、智能制造的人力資源服務公司，公司秉承因?qū)Ｗ⒍鴮I(yè)的精神，致力于人工智能領域、國內(nèi)外生物制藥、醫(yī)療器械、大健康，快消耐消、奢侈品、新零售等領域的中高端人才引進、招聘流程外包、管理咨詢及培訓等服務。公司擁有過百位經(jīng)驗豐富的專職顧問團隊，服務客戶近千家，每一個招聘及咨詢項目都需要經(jīng)過12個關鍵環(huán)節(jié)、100多個標準服務細節(jié)控制質(zhì)量，可以鏈接觸達超500萬豐富多樣的人才庫資源，確?？梢詾榭蛻粽鐒e篩選出最合適的人選。
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