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更新于 6月17日

招聘培訓(xùn)經(jīng)理

1.3-2.6萬(wàn)
  • 北京順義區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘銷售崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘中級(jí)人力資源管理師互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度/季度招聘計(jì)劃,明確關(guān)鍵崗位招聘優(yōu)先級(jí)。
2、分析行業(yè)人才分布,建立人才地圖,制定針對(duì)性招聘策略,針對(duì)不同崗位設(shè)計(jì)評(píng)估工具。
3、管理招聘全流程:需求確認(rèn)→渠道選擇→面試設(shè)計(jì)→背調(diào)→offer談判→入職跟進(jìn)。
4、高效使用主流招聘平臺(tái),運(yùn)營(yíng)技術(shù)社區(qū)、行業(yè)峰會(huì)等垂直渠道。與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、后勤團(tuán)隊(duì)協(xié)作,精準(zhǔn)定義崗位JD。
5、搭建內(nèi)部推薦體系,激勵(lì)員工推薦優(yōu)質(zhì)人才。
6、搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系,通過(guò)崗位能力模型+績(jī)效差距分析確定培訓(xùn)重點(diǎn)。
7、雇主品牌建設(shè),策劃雇主形象建設(shè)內(nèi)容。
9、定期輸出招聘報(bào)告,優(yōu)化招聘效率和成本。
10、擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作,理解業(yè)務(wù)部門人才需求變化。

任職要求
1、本科學(xué)歷及以上,人力資源管理、心理學(xué)、MBA相關(guān)專業(yè)。
2、5年+HR經(jīng)驗(yàn),其中3年+統(tǒng)籌500人以上全崗位招聘與培訓(xùn),1年以上科技行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)。
3、獨(dú)立完成過(guò)50人+技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建,或年薪百萬(wàn)級(jí)高端崗位招聘。
4、有完整的崗位任職資格體系搭建經(jīng)驗(yàn),熟悉技術(shù)崗位能力模型。
5、能讀懂基礎(chǔ)技術(shù)術(shù)語(yǔ),與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效溝通。
6、人才洞察力較好,擅長(zhǎng)評(píng)估候選人技術(shù)能力+文化適配性。
7、資源整合力強(qiáng),積累優(yōu)質(zhì)獵頭/技術(shù)社區(qū)資源,快速觸達(dá)目標(biāo)人群。

工作地點(diǎn)

北京順義區(qū)禮博士實(shí)業(yè)有限公司5號(hào)樓101

職位發(fā)布者

賈女士/HR管理

立即溝通
公司Logo禮博士實(shí)業(yè)有限公司
我們是誰(shuí)?用科技傳承文化,以智慧賦能商業(yè)禮博士文化科技公司是一家以“文化+科技+平臺(tái)”為核心驅(qū)動(dòng)力的創(chuàng)新型企業(yè),致力于通過(guò)人工智能、數(shù)字化平臺(tái)及新商業(yè)生態(tài)賦能企業(yè)、企業(yè)家與用戶,助力企業(yè)構(gòu)建有溫度、有智慧的商業(yè)未來(lái),以文化和科技助力美好商業(yè)社會(huì)發(fā)展。讓商業(yè)因文化而美好,讓科技因人文而溫暖在數(shù)字化浪潮中,禮博士通過(guò)前沿技術(shù)與文化智慧的融合,為企業(yè)提供智能化解決方案,推動(dòng)企業(yè)生態(tài)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升組織軟實(shí)力,構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)生態(tài)。為什么加入禮博士? 1.站在文化與科技的交匯點(diǎn),參與未來(lái)美好商業(yè)的建設(shè)我們是一家將AI、大數(shù)據(jù)、新零售、社群電商與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)秀文化深度融合的創(chuàng)新型平臺(tái)公司。在這里,你將參與科技如何融入產(chǎn)業(yè)、如何融入文化的新賽道,你的工作將在組織推動(dòng)下,得到用戶肯定,放大你的價(jià)值。 2.打造生態(tài)標(biāo)桿級(jí)項(xiàng)目,積累稀缺經(jīng)驗(yàn)企業(yè)AI數(shù)字項(xiàng)目:開發(fā)智能文化系統(tǒng),用算法優(yōu)化組織管理。消費(fèi)品AI應(yīng)用:結(jié)合文化IP,打造有故事的智能消費(fèi)體驗(yàn)。新零售+社群生態(tài):構(gòu)建線上線下融合的文化傳播矩陣,讓商業(yè)更有溫度。在這里,你的創(chuàng)意、你的代碼、你的策略、你的專業(yè)、你的奉獻(xiàn),都將成為推動(dòng)商業(yè)向善的力量。 3.與頂尖人才共事,加速成長(zhǎng)我們匯聚了來(lái)自人工智能、云計(jì)算、商業(yè)創(chuàng)新等頭部企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人才,團(tuán)隊(duì)核心成員具備國(guó)內(nèi)外頭部科技公司背景。在這里,你將:參與高復(fù)雜度、高影響力的項(xiàng)目,突破職業(yè)天花板獲得行業(yè)前沿的技術(shù)與文化跨界體驗(yàn)在快速迭代的生態(tài)中,培養(yǎng)復(fù)合型能力 4.讓工作賦予更深的意義我們服務(wù)的不僅是企業(yè)客戶和消費(fèi)者,更是新商業(yè)文化的未來(lái)。無(wú)論是通過(guò)AI助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥新,還是為新興生態(tài)注入文化基因,你的工作都將成為新商業(yè)文化進(jìn)步的一部分。我們尋找什么樣的人才?技術(shù)極客:AI工程師、數(shù)據(jù)專家、全棧開發(fā),用技術(shù)解決商業(yè)落地的難題商業(yè)創(chuàng)新者:數(shù)字化專家、社群運(yùn)營(yíng)專家,讓好故事影響更多人品牌傳播者:文化IP策劃、品牌運(yùn)營(yíng)專家,參與有文化底蘊(yùn)的商業(yè)品牌建設(shè)跨界專家:產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,推動(dòng)科技與文化的深度融合如果你相信:?科技應(yīng)當(dāng)服務(wù)于人的幸福生活?你的成功離不開優(yōu)秀組織的成就與呵護(hù)?自己可以守正出奇、以一顆正能量之心創(chuàng)造無(wú)限美好未來(lái)那么,禮博士正是你實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、成就自己的舞臺(tái)。加入我們,一起參與新商業(yè)美好未來(lái)的建設(shè)!
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