崗位職責:
1. 根據(jù)公司發(fā)展和人員需求,與各用人部門進行充分溝通,制定完善的人才尋訪方案。
2. 負責公司核心崗位及中高級人才獵聘,推進人才挖掘、尋訪、甄選、評估、面試安排、薪酬談判、面試錄用等工作。
3. 負責中高端崗位招聘任務,支持公司各招聘項目,完成招聘目標。
4. 負責管理和發(fā)展招聘渠道,儲備公司中高層人才和核心人才,規(guī)劃和制定有效的招聘方案,多渠道尋訪目標企業(yè)和優(yōu)質人才。
任職要求:
1. 本科及以上學歷。
2. 具備5年以上招聘或獵頭工作經(jīng)驗,有獨立帶領團隊攻堅中高端類經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟練運用各種招聘工具和方法,具有豐富的招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗及技巧。
4. 對招聘工作充滿熱情,思維敏捷,主動性強,具有豐富的人才挖掘經(jīng)驗。
5. 具備優(yōu)秀的人際溝通和協(xié)調能力,良好的團隊合作意識和抗壓能力,開放心態(tài)和主動學習意識。
6. 具備生物醫(yī)藥、大健康、科技行業(yè) HR 經(jīng)驗者優(yōu)先。