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更新于 2月24日

薪酬績效專員

8000-16000元
  • 北京順義區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1. 每月根據(jù)員工的考勤記錄和工作表現(xiàn),準(zhǔn)確核算員工的薪酬。 2. 管理和維護員工薪酬數(shù)據(jù),確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。 3. 進(jìn)行月末的薪酬分析,提出優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)的建議。 4. 保證在截止日期前完成薪酬表的編制,并確保計算過程中的準(zhǔn)確性。 5.制定績效考核方案并執(zhí)行。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上績效薪酬管理經(jīng)驗。 2. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠在壓力下保持準(zhǔn)確性和效率。 3. 熟練掌握辦公軟件的使用,尤其是數(shù)據(jù)處理相關(guān)的軟件。 4. 具有較強的分析能力和問題解決能力,能夠獨立處理和解決薪酬相關(guān)問題。優(yōu)秀者薪資可面談

工作地點

北京順義區(qū)3A冰上空間(天竺館)

職位發(fā)布者

孟女士/人事專員

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