国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

具體崗位職責(zé) 職責(zé)一 根據(jù)國家政策法規(guī)及公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)薪酬體系建立、完善與實(shí)施，為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保 職責(zé)二 負(fù)責(zé)集團(tuán)及各分子公司調(diào)研了解當(dāng)?shù)卣w薪酬水平與同行業(yè)市場(chǎng)平均薪酬水平，完成年度薪酬調(diào)查并出具薪酬調(diào)查報(bào)告 職責(zé)三 建立并完善薪酬體系、制度、管理辦法等，規(guī)范薪酬及人力成本管理的各項(xiàng)流程 職責(zé)四 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，參與人力資源規(guī)劃，擬定核算年度人力成本預(yù)算，實(shí)現(xiàn)人力成本的合理化，為公司的成本核算提供數(shù)據(jù) 職責(zé)五 根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃及月度人力成本數(shù)據(jù)分析，做好日常預(yù)警機(jī)制，為經(jīng)營及管理提供數(shù)據(jù)支撐 職責(zé)六 組織建立、調(diào)整薪資架構(gòu)、指導(dǎo)原則及職位評(píng)估等方法，制定企業(yè)整體的薪資架構(gòu)。 職責(zé)七 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及優(yōu)化公司績(jī)效管理方案，推廣績(jī)效考核工具和方法，協(xié)助各部門使用專業(yè)方法提取績(jī)效指標(biāo)，保證各級(jí)績(jī)效指標(biāo)具有戰(zhàn)略指向性。 職責(zé)八 了解各部門業(yè)務(wù)內(nèi)容及調(diào)整，及時(shí)優(yōu)化績(jī)效考核，推進(jìn)績(jī)效管理工作的開展 職責(zé)九 監(jiān)督績(jī)效考核周期性運(yùn)行，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門開展績(jī)效溝通與反饋，并建立員工個(gè)人績(jī)效檔案 職責(zé)十 配合部門其他工作開展及上級(jí)臨時(shí)交辦工作 任職資格 最低學(xué)歷要求 大專及以上學(xué)歷 專業(yè) 人力資源管理或相關(guān)專業(yè) 執(zhí)（職）業(yè)資格要求 無 工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上的薪酬績(jī)效實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，公司規(guī)模至少在800人以上 專業(yè)知識(shí)與技能 1、精通薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉各類績(jī)效考核的方法和工具，并具有落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的思考能力和邏輯思維能力，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。 素質(zhì)能力需求 1、具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神與抗壓能力，積極樂觀的心態(tài)與出色的工作責(zé)任心。 2、良好的溝通表達(dá)能力，積極的工作態(tài)度，較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和執(zhí)行力。 其他